不知道你发现没有，同一个行业，经常存在薪酬待遇一个天上一个地下的情况：
普通月嫂一个月5000元，金牌月嫂一个月2万；
普通教练一个月7000元，金牌教练一个月4万；
普通会计一个月6000元，注册会计师年入百万；
普通设计师一个月7000元，顶级设计师一张海报几十万…
其实，你能挣多少钱，跟你的价值是成正比的。
自媒体作家@桌子先生说过这样一个故事。
他有个朋友是公司老总，一次聊天，那个老总说了一个让他惊讶的“职场潜规则”：
如果涨工资的话，他会优先给月薪十万的人涨，而月薪几千或者一万的，就算要涨，也不会有什么大的涨幅。
当问及原因时，老总回答说：
“工资高的人具有不可替代性。缺少这样一个人，我去外面招不到，或者要花很高的价钱才能挖到。而工资低的，一招聘就是一大把。”
综艺《令人心动的offer3》里，有位95年的实习生叫王蕊，让人印象深刻。
王蕊正在西安交大，进行8年的本硕博连读。
在面试的时候，她特别云淡风轻地说了自己的一段经历：
有一年整牙，选了个便宜的托槽，材质是钢的，很磨嘴。
于是，她就找了个朋友，一起设计出一款模型，生成了一个较为牢固的保护套。
然后上网查一下，发现市场上没有那样的东西，于是她就“顺便”申请了专利。
这个世界的温柔和善意，是有门槛的，它们只会流向那个强大的你。
当你人微言轻，遭到生活的刁难，与其抱怨，不如改变。
你每靠自己跨过一个价值的台阶，赚的钱就会轻松一分。
当你把认知和能力提升到极致，就不是你去赚钱，而是钱来找你。
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