美文网首页
逸管家分析:共享人才——人尽其才,才适其职

逸管家分析:共享人才——人尽其才,才适其职

作者: 逸管家app | 来源:发表于2018-06-06 13:55 被阅读165次

    人才是一个企业赖以生存与发展的核心力量,二十一世纪企业的竞争归根结底是人才的竞争。

    逸管家联合体集团是一家互联网平台上市公司,是一家综合性共享服务平台。正值共享时代,我们把专业型和技术型人才共享给合作的成千上万家企业。让企业能最低成本的获得专业人才服务,人才发挥自己价值同时获得收获。因此,联合体集团为企业与人才搭建了一种良性的机制,让人才与各企业之间形成长久的合作关系,最终促进企业健康有序的发展。

    从企业的角度来说,共享人才使企业的持续性的需求得以实现;对于个体而言,使可用、可信、可合作的人才认识到共享人才的意义,使自己的追求得以实现。这种精准匹配人才的方式既让企业留住了人才,又让人才施展了自己的才华,让企业与人才形成亲密的伙伴关系。

    逸管家联合体集团共享人才有效解决了中、小企业创业初期雇佣人才成本高、发展期挽留人才困难、企业发展经营遇到瓶颈等难题,降低了企业发展成本,改变了公司的命运。有效利用了社会闲置资源,让个体价值得到最大化发挥。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:逸管家分析:共享人才——人尽其才,才适其职

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/npebsftx.html