2020/05/25《你就是领袖》读后感
声明，我已经读完《你就是领袖》
之前我已经读过了《你就是领袖》这本书，今年是第二次读，但是依然有火焰从我心里发出，燃起了我想要作领袖的颗心，挑旺了我内心的火，让我对侍奉和爱主的心重新燃起热情，这本书激励我，鼓舞我，再次挑旺我的热情，激动我的心，我的异象再脑海中萌发—我一定会成为一名领袖，这个意念，这个想法，真的很棒！真的是太棒了！这就是这本书的力量！
《你就是领袖》是一本必读书籍，也可以说是作为教会服事和事工一本基础学科。这本书里面有很多观点，无论是在教会，还是在职场，在现实生活中都是非常适用，在这里呈现几点我的领受：
1. 什么是领袖
领袖就是要把事情往自己肩上扛的人，不但不可以把责任推卸给别人，而是用于担当的人，所以领袖只属于那些积极快速付出行动，愿意帮助别人，成全他人达成目标，敢于排除万难不达目标不罢休的人。
2. 领袖与上帝的关系
成功的领袖是寻求神的人！这个世代不乏有许多具有领导力的领袖，不论他们多么有能力，及个人的魅力，指导力，影响力，如果他不追求神，他偏行己道，属乎这个世界，最终都会迷失方向。
唯有追求神的旨意的领袖，顺从神的带领，把自己的异象和神的异象链接，顺天而行，才能够有效地服事神，领导人。
【神啊，你是我的神，我要切切的寻求你，在干旱疲乏无水之地，我渴想你，我的心切慕你】
诗篇 63：1
3、领袖应有的态度
【箴4:23】你要保守你心，胜过保守一切（或作“你要切切保守你心”），因为一生的果效，是由心发出。
领袖要具备甘心乐意的一个心态，甘心乐意是人生成功的大能，要是不甘心的态度很难完成任何事，这样的人总会有千百个推诿的理由。
还要有感恩的心态，喜乐的态度....
4、领袖的先决条件是爱
领袖要有智慧、勇气和力量，还要更有爱，调查结果显示，人最需要的不是金钱和健康，而是沟通和关系。
【罗5:5】...因为所赐给我们的圣灵将 神的爱浇灌在我们心里。【西3:14】在这一切之外，要存着爱心，爱心就是联络全德的。
让我们交谈的人知道他们是此时此刻对我们而言最重要的人。
5、领袖能够战胜心灵空间同时有信心
【人非有信，就不能得神的喜悦，因为到神前面来的人，必须信有神且信他那赏赐寻求他的人】 希伯来书 11：6
领袖必须要有信心，并且是超于众人的信心，对神的信心。领袖知道什么是致胜之道，他首先能够了解并驾权自己内心的争战，领袖能够靠着信心战胜自己内心的心魔。领袖必须要有心理准备，服事神的担子会越来越重，问题也会越来越多，领袖不但可以靠着信心面对试炼，战胜来自灵里面撒旦的挑战。「雅1:2」 我的弟兄们，你们落在百般试炼中，都要以为大喜乐。试炼造就真正的领袖
6、用爱来见证神的领袖样式
领袖的要具备各种能力，领袖首先是一个好的牧羊人，牧羊保护羊群，领袖解决会友的实际的生活问题并不逃避问题，领袖又是一个自律者，领袖要有智慧勇气力量，领袖要有极高的处事能力，领袖有条理又有沟通能力又要培养好的人际关系等等，但领袖最先决条件是爱！「罗5:5」 .....因为所赐给我们的圣灵将 神的爱浇灌在我们心里。「西3:14」....要存着爱心，爱心就是联络全德的。
7、领袖果断行动，效法耶稣
「和合本」腓2:5-8【你们当以基督耶稣的心为心。他本有 神的形像，不以自己与 神同等为强夺的，反倒虚己，取了奴仆的形像，成为人的样式。既有人的样子，就自己卑微，存心顺服，以致于死，且死在十字架上。】
作为领袖为他人做出敬虔的榜样是非常重要的，耶稣就是我们生活的终极榜样，耶稣所释放的仆人领袖就是每位基督徒领袖蒙召要做的，终极领袖风格就是谦卑与自我牺牲的彰显。【腓2:5】你们当以基督耶稣的心为心。
领袖更要谦卑自己，将自己的欲望放下倾注自己的生命去服侍他人，为神的国度而活【太23:11】你们中间谁为大，谁就要作你们的用人。【太23:12】凡自高的，必降为卑；自卑的，必升为高。
领袖成功的代价就是责任，成功的领袖不推诿责任，他们不但训练门徒，更为他们做出敬虔的榜样，这一点很重要，他们效法基督耶稣的行为。并谦卑的服侍他人！
再次举起我的信心，让我知道我就是领袖，也许不是现在，但是他一定在将来....我仍然在装备，我也相信我们每一个人都是领袖，我们有潜在的能力，我们有属神的异象异梦，让我们共同努力被主使用，为主做工，让我们培养领袖的特质，带领团队在这个世界上做光做盐，让基督带进社会中的每一个层面！让我们大胆地迈出第一步，从带领小组的团队开始，从门徒训练开始，从宣教开始，委身于神！一起行动吧，加油小伙伴们！
【不可叫人小看你年轻，总要在言语、行为、爱心、信心、清洁上、都作信徒的榜样】
提摩太前书4：2
The end
8、犹如牧羊人的领袖
宣教和牧羊都是有关神和人的事儿。作为领袖，我们是失人还是得人。
当我们把人看成最重要的时候，其他曾以为是重要的事，就都变成次要的了，作为领袖就是关心人，全都是关乎于人的事儿。
eg当有新人加入教会，他们总会因着他们从前的处境而有很多的想法和建议，如果是一位明智的领袖绝对不会立刻的更正，甚至跟他的文化对着干先，牧羊初期让人有空间去适应和消化新文化，他们来教会是寻求安全感的所在，不要立刻除掉这份安全感，就让他们慢慢地融入新事物，他们渐渐就会放下旧的一套了。
牧者是随时待命，迅速回应，指导清晰，保护羊群，让羊儿有安全感，喂养羊群等。领袖的目的就是喂养他们所带领的众人，并如同牧羊人关心羊群般的关怀自己的跟随者。
10、领袖的三大能耐
1）智慧：领袖要有学习能力，要头脑的灵活，要有中庸之道，要行在纯正之中，要值得信赖信任，要有卓越的品格，要特别负责任。
2）勇气: 领袖必须有勇气做正确的事，无论结果怎样。
3）力量：领袖必须有力量坚持到底完成自己开始的工作，由始至终。突破现在的自己。
12）领袖的沟通能力
领袖说出来的话，能令听众受到鼓舞衷心和顺服。当他们在聚会中讲话时。要蕴含资讯以外的信息，在听众间流动着属灵的动力。
要有聆听的能力，对对方存有真心的关怀，注意别人，要学习有效的沟通
14）领袖和他的团队
当团队一起共事才能查出更大的火花，令每个人都达到更进一步的成就，为团队和个人都带来更好的成绩，所以说团队能成就个人所不能成就的事。
【林前12:12】就如身子是一个，却有许多肢体；而且肢体虽多，仍是一个身子。基督也是这样。
【林前12:21】眼不能对手说：“我用不着你；”头也不能对脚说：“我用不着你。”
【林前12:25】...总要肢体彼此相顾。
神的旨意未必只存在我们生命当中，有时也可能存在别人身上，我们不会拥有生命拼图的所有方块，有些方块在别人那里，所以关系非常重要，也许我们感到彼此相交并非易事，但神就用他的神圣食谱把各式各样的性格凑在一起完成祂的旨意
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