今天是母亲节，同时也是汶川地震的11年祭，祝福活着的和逝去的所有生命。
昨天听到“知心大姐”这个称谓时被惊出一身冷汗，唏嘘自己的狭隘。这个称谓的含义是在公司里跟谁都好，左右逢源，但就是不推进具体的工作。这是对自己的当头棒喝，近三个月来我除了和大家相处融洽外在工厂生产方面没有什么可以圈点的地方。
我不能再这样无耻而冠冕堂皇的用温情启发式引导管理的理由拒绝推进工厂的规章制度和目标量化生产需要，目前最坑企业和员工的就是我这样一位“知心大姐”。我没能给大家一个标准化的工作方向和保护大多数人利益的清晰目标和规范制度。
之前我一直没有执行规章制度的心理注脚是其中有一些是违反法律和自己的道德观，索性没有挂出来，我不愿意执行有违反自己价值观的规章制度。
从“知心大姐”到“5号柜罚款”，我们觉得罚款后对内心有一道保护屏障作用。处罚对企业和个人都有保护作用，处罚是用来保护大多数人利益的，是纠错的一种方法，只要是内心接受的处罚是完全可以达到帮助自己和其他人的作用，大家关注的结果就是我以后怎么才能不犯同样的错或者考虑自己的行为对其他人和企业造成什么伤害。企业发展得越好，会为员工创造更好的工作环境，同时为社会提供更多的工作岗位，帮助企业发展也是为社会尽自己的责任。
如同佛教，戒律不是约束你而是保护你的。企业制度有些条款确实不合理，可以不去干涉，大部分却是有益于员工成长和企业发展的，是以保护大多数人的利益为出发点。小黄箱配合着厂纪厂规的同步执行，我选择用这样的方式来保护大多数人的利益，坦然而坚定的执行。
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