我们单位有两位领导让我非常佩服，并从他们身上学到了什么叫“做就要做到最好”。
先说领导A，在一次春节放假前，部门领导临时决定要在内网上放新春贺卡，让我设计一下。我当时急着放假，想有恭贺新春的意思就行了，在网上找了一些拼凑修改，然后提交给了领导A。
后来拿到他修改后的版本，我是羞愧和震惊的，从布局、排版、字体颜色、大小等，他一一做了修改，比我之前做的提升了N个档次。这是我第一次深刻体会到，什么叫大事小事都做到极致的好。
再说领导B，平时他的事挺多的，呈报到他那里的大小事他都会严格把关，有时候加班到很晚。有一阵我心里在嘀咕，小事情可以简单过嘛，为什么把自己搞得那么累呢？
在几次工作中，他指出我的疏忽和大意，并跟我说，我们的材料最终是要呈给大领导看的，一定要做到万无一失，让领导放心。我现在经常把他说的这句话拿来提醒自己。
这两位领导已经将“做就要做到最好”当成了一种习惯，这样的习惯让他们能够从容应对任何工作。
我现在也把这样的态度实践在工作生活中，发现“把事情做好”更简单了，而不是以为的要做好很难。很感谢身边有这么优秀的人，也表扬下自己，知道不足和差距，学无止境。
补充一下：还有个同事S，他做任何事都是要么不做，要做就做到最好，做出特色，就要跟别人不一样。不管是画宣传海报、写总结材料、设计表格等都能体现他的与众不同和优异。
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