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职业职场

职业职场

作者: 晓达 | 来源:发表于2020-12-27 13:51 被阅读0次

    一、岗位价值决定你的薪资

    hi,明白吗,去应聘任何一个职位。并不是你值多少钱,而是这职位值多少钱,是这个职位的价值决定了你的价值,所以你想要高薪资,一定要站在高薪资的地方。你若在底低薪资的地方,就要想办法往上拱,一点一点往上走,才是最佳的策略。

    二、多练,多做,多问,提升能力

    岗位一定是有胜任力才能得到这个职位的。疑问:都不给我训练的机会,我怎么会有能力呢,给我机会,我才能锻炼能力呀。你是不是会觉得挺矛盾的呢(其实,这个不矛盾)

    是你在得到这个职位之前你就要想办法多做,多锻炼,就有能力了,当有机会,没有能力,机会也不会给你

    所以,你要在工作中多做,就有能力锻炼了,然后越是这样,你的能力提升的越快

    贵人的重要性

    有人看见才会愿意帮你,(因为他们只会帮助那些值得帮助的人,所以要做好每一件事情,总会有人看见的)

    三、支持系统的重要性

    不论在生活,还是在工作中,都要找到支持系统,就是愿意帮助你的人,能够帮助你的人,一直支持你的人(因为只有人愿意帮助你,你才能少走弯路,成长才会加快。)

    四、公司,只会为能力付费

    只要你有相关工作经验,才能可能胜任岗位。进来公司是希望你马上就能工作,而不是来学习的,这里不是学校呀

    五、注重发展,而不是薪资

    不在意薪资,哪怕低一点也无所谓,前提是本岗位的成长性(以发展为目标的,收入并不是重点。)能力增长了,收入也会跟着增长。

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