SMART是指目标应该达到具体的,可度量,可实现,以结果为导向,有时间限定的标准。这5个标准缺一不可,企业制定的目标必须要符合这几条标准才能明确化,执行时才能达到应有的效果。
企业将目标具体化需要解决六个问题
本文标题:利用smart原则将目标明确化
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