毕业几年后，偶尔会与以往的老同学聊几句，时常会聊到这样的话题：
“现在在哪发展啊？”
“有什么好的路数吗？”
“或者可能是一堆吐槽工作的话。”
开始以为大家只是谦虚客套，
慢慢才明白，其实大多数人都不满现状，想冲破牢笼，去过自己想要的生活。但是千头万绪，却总是无从下手，不知该如何改变，以致于很多人常常遇到这样的窘境：
夜晚想法千千万，白天醒来走原路。
之所以这样，是因为我们缺少一份可以落到实处的可以执行的职业规划。
什么是职业规划
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
简单讲就是通过：
1.认识自我
2.了解行业大环境
3.了解岗位情况
的方式，制定出适合自己的能实现自己人生目标的发展路径的过程。
是一个制定目标，然后设计规划路线到达目标的过程。
我们都知道知己知彼方能百战不殆，以前打仗前将军们总会先派出侦察兵去摸清敌人的武器配配、人员数量、指挥官的信息、周边地形等等信息，为的就是尽可能的了解作战地形，对手信息，然后能结合自身的情况，做出正确的战斗部署，获得战斗的胜利。而人生发展亦如此，你需要了解自己的喜好、能力，了解就业行业的大环境，了解向相关岗位的发展前景，你才能知道自己目前所处的位置，自己将来可能会处在什么位置，如何去达到自己的位置。
为什么要做职业规划
我们生下来，大部分人二十多岁以前都是在求学的阶段，而二十多岁到六十岁之间是工作挣钱的阶段。所以，我们看到我们人生接近一半的时间都是在职业当中度过。
我们每一个人都希望过得更好，有大房子、有好车、看得起病、做喜欢的工作、跟喜欢的人在一起……但是这些都需要钱，喜欢的工作还要看自己有没有能力胜任，而大多数人挣钱的方式都是通过工作来实现的。
我们也总是在感概社会发展得太快，十几年前我们都没想过今天我们能在家里就能买到基本所有的生活用品，随时地与远在千里之外的亲人朋友视频聊天……今天这一切都实现了，世界变化很快，同时对社会人才的需求也发生了很大的变化，一些有独立思考能力、能处理解决复杂问题的人才越来越吃香，而一些流程标准化的岗位正在被机器取代，比如高速收费站、工厂流水线等，未来还会有更多的标准化工作岗位被取代，但是我们当中的大多数人依然还沉浸在以往的工作思维当中，找一份稳定的工作，简单也不用思考什么，但是这样的工作真的稳定吗？
所以，为什么我们需要一个职业规划？
1.我们人生将近一半的时间在职业当中度过，职业发展的好坏决定了我们人生的质量；
2.我们需要通过工作赚更多的钱，职业规划能让我们慢慢实现自己的目标，增加收入；
3.社会发展变化很快，对人才需求也在发生变化，我们更应该对自己的未来有一个清晰的规划，才能不被时代所淘汰。
职业规划是关系到一个人未来几年、几十年甚至一生的成长路径，它决定了我们未来是什么样的，现在应该做什么。
不做职业规划的人后来怎么样了？
哈弗大学曾经做过一个关于人生目标对人生影响的跟踪调查，
对象是一群智力、学历、环境等各方面都差不多的人。调查结果发现：
27％的人没有目标；60％的人目标模糊；10％的人有清晰但比较短期的目标；3％的人有清晰且长期的目标，并能把目标写下来，经常对照检查。
25年的跟踪研究结果，他们的生活状况和分布现象十分有意思。
那些占3％的，25年来几乎不曾更改过自己的人生目标，朝着同一方向不懈地努力。25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。
那些占10％的，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业不可缺的专业人士，如：医生、律师、工程师、高级主管等等。
其中占60％的目标模糊的人，几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。
剩下27％的是那些25年来都没有目标的人群，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活过得不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。
这看似是人生目标对人生的影响，但是我们知道，其实职业规划就是实现人生目标的过程，没有目标自然谈不上如何去实现目标。
神奇的28法则似乎无处不在，成功的总是极少数的那部分人，但是没人规定你不能成为那少数人，明确目标、制定实现目标的计划，你也可以成为成功的少数人。
职业规划关乎一个人未来几年，十几年，甚至一生的发展，影响深远。如果，你刚走出 校门，不知道人生的第一份工作该如何选择，举棋不定，不知道该怎么办；又或者你已经工作几年，依然原地踏步，看不到自己的前途在哪，又不懂该如何改变现状。不妨静下心来，看一下别人是怎么做的，再结合自身的情况好好规划一番，不要让自己稀里糊涂的度过人生最是适合积累成长的时光。
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