Usana新人事业起动八步

2019年4月2号

讲师：Geoff Mulham Usana教育培训部总监

Usana新人事业起动八步

1. 打开健康的开端Business building element

从第一个元素讲起，booklet，打开的时候，第一步骤有两个页。

打开健康开端，有配合Hub Video有解释，英文录音，有中文字幕

Suggest activity

打开手册第三页，检查项目的表，你今天应该做什么？接下来两周做什么？

给了这一个流程，Plan activity

我们从第一个模块，打开健康开端可以看到，做好计划

前8周是非常重要的，做什么样的计划。建议每天10%-20%时间学习，80%-90%时间用在高回报率上的事情上。80%时间做更多的，有回报的事情，大量行动和分享。

头两周做什么？

为自己积累一些素材，为自己运用一些产品。照before, after的照片，一切都可以成为你以后事业的素材。

第8周，我们所有做的这一切，最关键时候，完成白金领航员计划。终身世席制的，相当重要的。是非常关键，到最后可以落实的。

首席科学家，不仅有8个事业步骤，还为大家选择了8个重要产品，做成了一个产品培训，前8周希望大家启动的。8个产品培训在Hub里，这8个product回答了最主要3个问题，这个产品是什么，干什么的。

2. 确实你启动事业的初衷

第二步非常关键的是找到你的为什么？

现在有谁有非常清楚自己的Why是什么？

身教重于言教，给自己一个很好的榜样。

3、打造你的个人故事

制作自己的故事，与他人分享

三步曲，之前我像什么，我现在的状态，之后期待是什么？

4、举办成功方案会议

希望新的与上线领导人，一起讨论下，你在Usana希望获得什么？

与新人了解，他想得到多少钱，对Usana有什么期望，与行动计划联系起来，确保很快达成心愿。 上线合作伙伴，希望你与新人有个一对一会议。他的期待，得到full time income, 还是part time income。你知道他想得的之后，帮他做这个计划。你应该做什么，给他一个很详细的计划，把计划做好。每周谈多少人，和多少人分享，把这个计划做给他。

如何启动新人，可达的，可实施的计划，给到他。我想到的，我如何到？

这个灵感从加拿大领导人那里获得，他们一直按“新人启动计划”，非常成功。

制定这个点终于，如何到达，是非常重要的。

这个我们有没有计划，有个计划和流程来用?

Leader更了解你的团队，帮助你的新人做这样的计划。

什么时候达成黄金，什么时候达成钻石。希望Leader来做的。

5、制定行动计划

可以达成的，可衡量的，什么时间内，邀请多少人，和多少人分享

帮助新人做规划

6、专注于客户

产品启动，慢慢带入生意，一起合作共赢。

7、列表、分享和邀请

第14页

很关键的启动

8、启动你的事业

要开始行动起来

我是这个事业的CEO，这个事业是我的，只要我开始行动就可以

Hub – Training

可以重新启动原有团队成员

你在 Usana的成功方案是什么？

新人和上线伙伴可以很好的沟通

建议Leader 很好的用这个手册，在家庭聚会一一的做个讲解。

2周后中文Video字幕

8个product video, 1-2分钟内，可以方便大家分享。正在准备

产品，一共33页幻灯片，包括8个产品。非常简单简练，希望新人每天15分钟。

可以看一下，8个产品，解释了产品到底是什么，干什么，作用，与众不同。

与别人解释时变得更有信心。

确保做对的事情，这个计划启动后，非常希望大家用。应用后，给我们一些反馈

试运营阶段，可以让这个计划做的更好

开始这个旅行的是加入Usana 的第一天

我们常常忘记当时的激情

强烈大家开始使用这个手册，希望有个系统的培训，统一的、一致的，可以复制的。

第一个启动国家是澳新，之后是欧洲。CEO Kevin希望我们能很好使用，之后要推到全球Usana。

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