Anna李静【明远运营读书会】5-11打卡
1)首先呢,我们要知道,什么样的社群是一个优秀的社区,书中作者也提到,优秀社群的三个衡量标准的:
001)人们互相信任,
002)人们互相信赖,
003)成员之间互动频繁。
我运营的社群是旅游销售群,基本上百分之八十的人都没有互动,每天都在等红包。这几天学习了小群效应,决定改变了红包规则。每天回答对问题的私发红包,增加粘合性,培养每天九点准时领红包回答问题的打卡习惯。让客户一旅游就想到我们社群。
2)运营社群要找准目标客户
找准目标客户之后,优秀社群需要一个长期的粘合度和互动,需要通过长期的策划活动来驻入社群成员之间的链接。精准目标很重要,毕竟只能賺取百分之三十人的钱,而不是所有人,敢于取舍。
接下来,我准备把群里没有任何互动和链接,并且违反群内规定的抱出群去。
3)被理解、被赞美、被支持、被信任是你的刚需也是别人的刚需。
4)“白金法则”的本质是要以别人最想被对待的方式来对待他们,而不是以你想被对待的方式。这就意味着你要一直尊重、友好而珍视地对待每个人,这样你就能够挖掘出你一直在关系中寻觅的任何“贵金属”,同样适合于社群运营。
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