带不好队伍的将军，不是好将军；管不好员工的老板，不是好老板。好指的是让员工心服口服、心甘情愿的跟你干，以你为榜样。有的团队可以爆发出巨大的能量；有的团队却一次次的徘徊在失败的边缘。一个团队最不缺的是资源，因为每个人的潜能是无限的；一个团队，最缺的是一种信念，这种信念就看你能不能把你的员工征服。所以作为企业的领导人要让自己成为员工心目中的榜样。
思路决定出路，没有了思路，也就没有了出路。我们在成长的过程中，会遇到很多的挫折，而我们缺乏的不是做事的技能，而是缺少信念，激发自己的潜力，修正自己的思维模式，让孩子找到梦想、让女人绽放柔情，让家庭构建温馨，让企业业绩倍增，让员工忠诚。
要让员工心甘情愿地跟你干，而不是做一天和尚撞一天钟。
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