红领巾义工团在寻找什么样的人才？
我们看重学识，
更看重批判性思维与解决问题的能力；
我们看重教育背景，
更希望找到具有创新与创造力的人才；
我们看重专业能力，
也需要沟通能力与团队合作
——我们要给成员开展的生命、生存、生活教育和五育，需要辅导员，首先具备。
还要不断进阶：
在社会教育本国化、行业标准化这条道路上，我们始终走在前列。这就意味着，我们需要吸收海外的优质理念与方法，建立一流的社会教育服务流程，培养社会教育人才……
从红领巾义工团助理辅导员招募中，我们可以一眼看到，不断学习，和“成长型思维”的人才需求：
如果学习有尽头，那么也就意味着成长已停滞。逆水行舟，不进则退，吃老本只能平庸；永远在学习，永远不停歇，才可能成功。
红领巾义工团提供了怎样的成长平台？
好环境就是好老师。
红领巾义工团有最强外脑，是来自全球的教育家、心理学家、社会教育专家、自然博物专家、创新教育探索者……
红领巾义工团有独立的研发人才，为红领巾义工团成员提供有进度有挑战的教育活动……
红领巾义工团有四十年服务100000+孩子的专业导师，实践经验与专业水平行业领先……
与优秀的人共同工作，与优秀的人同频。
好机制就是好机遇。
红领巾义工团项目化的工作内容，提供舞台与机会，给予那些不断坚实自己核心技能，又拥有跨界能力的准“斜杠”年轻人。
红领巾义工团设有“管培生计划”，在核心部门轮岗后成为业务管理人才；设有“接班人计划”，内部公开竞聘区域负责人岗位——为有能力的人才脱颖而出打通通道。
红领巾义工团有行业最优导师培训体系，为专业导师提供进阶成长之路……
热爱孩子是基本要求，热爱教育是标准配置，核心技能是基础，多元能力有用武之地——这里场域足够大，是机会，更是挑战！
我们期待，红领巾义工团与辅导员可以互相成就，你将一份对教育的热情与专业给予红领巾义工团、给予红领巾义工团的成员们，而红领巾义工团，亦将回馈给你难以复制的经验和能力！
未来红领巾义工团，大有可为。
利用创新技术，我们用优质教育资源进行线上服务；布局海内外的线下教育基地，我们为学校教育和家庭教育提供有益补充；运用专业经验，我们为行业及生态提供解决方案……
高速发展的红领巾义工团，期待更多专业、跨界、成长型思维的温暖而有趣的年轻人的加入！
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