前日参加经销商年会，席间合作伙伴之间互道往昔岁月匆匆而过，彼此相识数十载，此间感情难以用言语表达，这帮大叔们的情感让我瞬间觉得商场上的职业人背后也是有无尽的辛酸的。
通常我们85后都习惯了两年一跳，往往难以想象一个人在一家公司工作十年，更何况二十年，但是我们的合作伙伴公司有很多人都已经在这家公司十几年了，他们把自己的青春、美好年华都给予了这家公司，所以如果要离开，这是要割舍多么深厚的情感，并且这割舍的不仅仅是雇佣自己的一家公司，更是自己的过去，自己的青春。所以十年、二十年，我难以想象的是他们如何可以在这么多年中在一个平台上发展，而这背后又涉及到一家公司所能给予他的员工的舞台有多大，以及不同的人对于工作的理念是不一样的。
而在他们的聊天中，我发现两个合作伙伴相识了整整二十几年，也就是他们在二三十岁的时候已经相识，并且一起跑客户，一起开发市场，如今他们都已经四五十岁，原厂的技术支持看着这个经销商销售从当初的小弟变成了现在带领着一个团队的经理，并且看着他从当初的穷小子，再到买车、买房、结婚、生子。我想这整个过程不仅仅是商业上的合作伙伴关系了，这是在时间见证下共同成长、共同发展、看着彼此越变越好的过程。并且在这二十几年了，有多少个项目，是他们共同出差、共同等候客户、共同陪着客户喝酒应酬、共同解决客户的技术问题，这一想感觉都是一种战友的情感了。
虽然这帮经理们都是大男人，但是想到这彼此二十几年的感情，似乎用言语也难以表达，唯以杯中酒诉诸这不必说出口的深情，难怪中国“酒”文化真是男人们表达情感的工具了。
我在想，其实工作上的一些合作伙伴关系，以前觉得客户就是客户，经销商就是经销商，供应商就是供应商，其实下班之后很少再会想到这些工作上的关系了，并且总觉得工作上的关系总是带着一些利益的，大家都是为了促成订单，赢得销售业绩，都是在工作。但是如果在工作上，用自己的真诚去对待每一个人，把自己的专业、服务传递给每一个工作的接触点，那即使我们之间可能没有几年的工作合作时间，但是哪怕就几次的合作，别人就记住你了，就被你的某个工作特质所打动。那么我们同样是在相对短的时间里赢得了对方的信任和积极印象。
现在是屌丝逆袭的时代，普通人成功的时间成本也更短了，可能我们不需要花很长的时间经历“我看着你从小弟变成经理”，说不定今天我去你公司拜访，你还是个门卫，下半年去的时候已经成为业务经理的。所以不管与我们合作的人是什么职务，都要尊重对方、真诚的对待，这才是职业人应有的素质。
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