L小姐，最近换了新工作。新的起点一定要和新同事成为朋友，新的工作一定要成为主心骨。她心里这么打算着，这努力的这么坐着。
“你的实际能力没有你看起来的那么能干。”这是新老板对L小姐的评价。
这就像一场秋雨从头到脚心湿寒L小姐。N市的秋天总是那么潮，这股潮气也反复的拉扯着L小姐的情绪。熬过了交接工作最艰难的一周，L小姐的情绪终于挣脱不住了。L小姐打给了曾经最要好的姐姐，寻求一些安慰。但当L小姐挂断电话时，看到微信显示：“你打电话可以小声点吗？”是的，电话内容被合租的的女生听到了。合租的女孩都是一起到N市支援半年的，这也意味着和同事的关系降到了冰点。
总之结局就是L小姐灰溜溜地成为了一起入职的员工中，唯一一个没过试用期的人。这对自尊心极强的L小姐来说简直是一个巨大的挫折，比起被辞退更严重的事，是这件事在精神上整整折磨了L小姐2个月。
我最后听L小姐理智的分析这段事情时，她已经平静很多了。下面是L小姐的陈述。
“你知道吗，我情绪最开始奔溃的快要窒息了。我不理解我不过才独立做2周，而且第三周才开始出现前面遗留下来问题。我就被辞退了。但是我后面来想通了，如果一个员工不能给你的老板带来预期的收益。那么你被炒鱿鱼是很正常的，这就是成年人世界的法则。你不能抱怨，你要反复在伤口上撒盐，直到你真的痛彻心扉。还有就是对你老板千万不要先全盘脱出，不管是你们共事多久。我就犯了一个初入职场太容易犯的错误，容易感动和太容易通过秘密来交换信任。也许很多人不理解，因为我的前任领导是个女士。她告诉了我很多秘密来拉近我们的距离，我最初也不明白她为什么要和我说这些，完全没必要啊！所以我以为我知道了他的秘密是她信任我，感动的一塌糊涂。对她死心塌地。这种被信任让我沦陷，成为跌进深渊粉碎我的谷底岩石。想想其实蛮可笑，却是实实在在的人性。我很痛苦，开始质疑自己的能力问题，开始质疑自己的性格，彻头彻尾的质疑自己。突然有一天，我想为什么我要因为别人质疑我自己，虽然我不优秀，但是仅凭这短短2个月我就推翻我过去的22年是否太可笑。我现在庆幸自己离职了，因为那个环境无法把我拖进她们的思维。其实回想很可怕，她们每个人都在同一个岗位或差不多的基层岗位工作超过13年。我并不是说不好，只是就个人而言和违背了从原单位离职最初的目的。那么早早脱身何尝不是一个好的选择，当然我也深深知道了哪些短板需要快速补救。在我没有想通的时候我有过很多很极端的想法，我为什么会这样会这么痛苦，因为我太想被认可了，尤其是我信任的人。现在想想这就是一种病，就像都水痘一样痛痒一直折磨。生完一次就会彻底免疫，人只需要自己的认可！”
听完L小姐说完，觉得人总是会迷失的。庆幸的是她很快的生完了这场水痘，打起精神继续面对生活。人会生各种各样的病，生病不可怕我们要用积极的心态去面对，积极的心态就是一剂良方。
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