从5.1开营，和战友们通过9天的课程，在王习凤教练的带领下，一起学习了“教练型领导力”。从听课，做练习，和战友互动，然后领队的点评，感觉又回到了大学时代，有老师，有班长，有同学的一种有组织有纪律的状态。每天晚上8点总会和战友们准时相约，似乎每天的听课完成作业已经成为了我生活中必不可少的一部分。我想课程结束以后，我们每个人都会怀念这一点被“裹挟”着前行的日子，能够通过007的平台有这样自我修炼的机会，当真是一件值得庆贺的事情，尤其是和一群人一起同频共振，一起交流想法，仿佛在现实世界中找不到的一些精神的慰藉在007找到了。在这里可以做真正的自己，可以不为了眼前的苟且搞的自己遍体鳞伤，可以拥有自己的诗和远方，这就是007的魅力所在。
课程回顾
生命计划: 找到生命的源动力，找到最真的自己
教练能力: 聆听&区分&发问&回应
教练步骤: 厘清目标->反映真相->迁善心态->行动计划
九点领导力:
激情【真我价值 自由选择 活出真我】挖掘愿景
承诺【自律 诚信 聚焦】设定目标
负责任【无分别心 愿意 主动】制定策略
欣赏【爱 珍惜 接纳】资源整合
付出【自私 喜悦 无我】 贯彻执行
信任【创造 无惧 放弃控制】 有效授权
共赢【气度 尊重 体谅】 团队建设
感召【理想 印证 启发】积极沟通
可能性【空 谦虚 探寻】创新思维
最初的生命计划->找到生命的源动力，是一次和自己的灵魂对话，找到自己生命的本源，我为什么来到这个世界？当有一天离开这个世界的时候，我希望世人对我有什么样的评价？
面对生命的源动力这样直击心灵的拷问时，我们每个人仿佛都愣了一下。面对真实的自己，我想了想，我该如何使得自己强大起来，自己强大起来的同时，我该如何做去帮助那些我身边和我有亲情关系，朋友关系，甚至是陌生的需要帮助的那些人，让他们能够通过自我心智的成长，认识到生命本身的意义，寻找到人生的信念，甚至是可以学习到一系列的面对各种人生难题的工具，去解决面对并解决各种困难，让人生，让生命能够有意义地在这个世界上走一遭。
帮助别人的前提是自己首先知道如何去帮助别人，这便是自我教育和教育别人。(这里所说的教育别人并不是居高临下的教育，更多的是一种影响和感召) 面对这样一个宏大的人生愿景，不断提升自己的教练型领导力，和自己对话变成为了一条明晰的路径。
四项教练能力
教练的四项能力更是拓展了我的认知，主要谈一下聆听和发问。
原来对于聆听的认识是听别人讲话，获得对方所传递的信息，而教练具有的聆听是更深层次的聆听，可以从一个人的言谈举止中听出他的心情，状态，甚至是价值观层面的东西。
不是所有的东西都需要通过直接的交流来获取，聆听一个人的表达和他表达时所呈现出来的状态，也可以判断出他的所思所想甚至是支撑他前行的信念层面的东西。
除了聆听之外，发问的形式上堆-平行-下切也是一种很好的自我觉察和去引导别人的方式。我们更倾向于表达一些笼统的概括性内容，比如说，读书对我的人生很有意义，但具体是什么意义，读书究竟能够带给我什么，仿佛没有一个确定的答案，而发问便是引导自己去更清晰地察觉自己，清楚地看到自己的愿景之后再去拓展更多的可能性。
九点领导力
九点领导力更像是一面镜子，会时刻照出自己目前个人魅力的呈现状态，可以将它作为一种指引，在遇到困惑的时候，对照自己看一下，哪一点没有做到，这是一个修行比照，在修行的过程，相当于给自己的境界立了一个参照的标杆。
可以将其理解为一种精神的标杆，一种抽象领导力的具体体现，一种个人魅力的参照，随着人生阅历的不断增加，知识体系的不断完善和认知水平的不断提升，可能会对这九种不同的领导力有不一样的感悟。
关于感召实践练习:
感召到了6位好友关注了007不出局，但目前还未感召到朋友直接加入007，这项能力的训练还需要在实践中不到精进。
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