今天跑步3.30公里。
就聊聊今天看的剧，《欢乐颂5》朱喆凭借着自己的能力，被总经理发现，提拔她做总监。她升职了，自己原来的手下自然也要提拔。
但是，有一个人就面临着两难选择，这个人就是前厅经理。她出身很好，在国外留过学，会好几国语言。按道理，这种条件，只要她自己愿意，那在酒店会有很大的发展前景。
但是因为她刚谈了一个男朋友，两个人也相处的很好，加上自己年纪也大了，真正为结婚做准备。
所以她时间就比较紧张，朱喆安排给她的培训，她无法兼顾到。于是有另外一个人选。这个人刚刚生了小孩，还在哺乳期，按道理她也是时间很紧张的。
但是她自己说：她和她老公都是外地来沪，父母也都是普通工薪，她们一家六口，掏空了钱包，才勉强凑够了一套小房子的首付，因此她非常需要通过职业的升职，来提高薪水。
从个人素养和能力来说，前一个人选肯定是更合适的，毕竟会多国语言，还学的就是酒店管理，后者只是一个普通的学历。
但是，看一个人是否能够胜任一个岗位，除了看学历和个人能力，更要看个人意愿。
前者因为觉得自己年龄大了，如果跟这个男朋友因为工作的原因，导致分手，那么大龄剩女再找可不好找，再加上，她想在这个年纪完成结婚生孩子这样的人生大事。从个人主观上来说，对这一个新的岗位，她的个人意愿并不是很强烈。
后者就不同，她虽然学历普通，能力也一般，但是她有很强烈的意愿，想争取这个新的岗位。因为新的岗位意味着薪水的增加，这对她的家庭来说，是一个非常重要的事情。
所以在职场中，有能力且有意愿的人，要重用。有能力但意愿不强的人，要慎用。
接下来讲一下余初晖，今天刘肃跟她摊牌了，两个人就此分手。站在刘肃爸妈的角度，他的确不应该跟余初晖在一起，毕竟两个家庭差距太大。再加上余初晖她老爸还坐牢，家庭太复杂。两个家庭门不当户不对的，如果真的结成亲家，不好来往。
虽然现在很多年轻人，结婚之后都选择不跟父母在一起，但是呢，如果两个家庭相差太大，还是要慎重。
毕竟，因为家庭出身不同，个人的生活习惯，消费习惯等都会有很大差异。这种差异会在未来的生活中产生很大的冲突和矛盾，如果两个人不能很好的处理，未来的生活会有各种争吵，对家庭非常不利，尤其是对孩子的成长。
如果一个孩子出生成长在一个幸福和谐的家庭中，这个孩子的性格，脾气秉性都会很好。但如果一个孩子出生成长在一个父母经常争吵，甚至打架的家庭中，这个孩子的性格和心理一定是不健康的。
所以结婚，还是尽量找一个家庭差距不太，价值观比较相似的会比较好。
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