昨天跟几个朋友聊天，聊到了工资，相比之下，我年纪最大，混的最差，哈哈哈
想了下过去的工作经历，以及工作表现，有很多的不足：
1. 埋头苦干，没有表现力
之前的工作，一直都很认真，但是并没有得到老板的认可
只是把自己的本职事情干完了，没有向前一步去做过任何思考
也或许，不管是当时的认知还是能力确实不足以支撑自己向前一步
依稀记得，身边朋友和老板都说过 我平时在跟人沟通问题时，声音太小，平时听不到我的声音，现在想来，是没有信心的表现，对所沟通的事情没有把握，对自己没有自信。
关于表现力方面，当时完全没有这个想法，只是想着只要能把工作干好，机会自然会降临，可能是深受第一家公司影响，所以这个想法在很长很长一段时间内，一直存在我的脑海。
2. 没有影响力
正因为有埋头苦干，没有抬头看路，所以之前自己从未在 影响力方面想过，在团队里面，都听不到我的声音，更别提影响力了
3. 缺少思考能力
之前的思考能力，确实不足，在我印象里面，很少做思考，更别提系统性思考了
4. 缺少大局观
也是埋头苦干的根
5. 缺少向上管理能力
6. 跟上级对着干
这个是要命的一点，没有服务好上级
庆幸的是，现在有所醒悟，我认为自己当前各方面所有了很大的提升，跟自己纵向比较，还是进步很大的，继续加油吧，以前的错误不要重演，希望以后的发展能更好一些
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