可马上打江山，不可马上坐江山，创业难，守业更难。
这是我们每个人都耳熟能详的话，要说其中的意思，也都能理解打江山是“武功”，坐江山是“文治”，一攻一守，是两种截然不同的系统，打下江山如何治理是天大的问题，功臣如何抚慰安置也是历代君王最头疼的难题，于是，古往今来，上演着一幕幕或身退、或覆灭、或杯酒而释的戏码，并非君王一定刻薄寡恩，而是不得不做。
如今的商业社会，从前专指“争天禄”的创业现在已经平民化，但依然是有胆魄、透着一丝决绝惨烈味道的行为，很多企业创始之初都是夫妻亲戚一起筹钱开干，有了雏形再开始对外融资，可以说每一次突破都需要做大的战略调整，原先的亲戚朋友当然不能再留下，如果需要有适应时势的更迭时，创始团队里也需要有人被替代，发展越大越应该以集体利益为主，个人情感被迫让路，这跟我们从小就深恶痛绝的刻薄杀功臣并没有什么两样，也是成长不得不做的自我攻伐和牺牲，不改变就被淘汰。
有过相似经历的人会对很多从前不明白甚至痛恨的事有深切的领悟，创业者虽然谋的不是天下，可过程却是一样的，需要做取舍，需要压制个人的情绪，需要成长为一个肩鸿任矩的强者。
这也是为什么创业者越来越爱读历史，读军事的原因吧。
不适变化，死路一条。
投资更是如此，金钱最贴近人性，所以投资跟军事最是接近，真金白银最似三军战法，而资产配置就是行军布阵，一军主帅身系将士性命，重如泰山，而财富管理者亦是动辄亿万资财，决策成本太高，所以是谨慎再谨慎。
投资是个很大的词，简单点就是把钱有效的花出去。
花到哪里？怎么花？就是考较功力的地方。
这是一个充分竞争、最惨烈无情的市场，能活下来的都是专业者，能在如此残酷的市场中活的如鱼得水的会天然带有一些通透，因为复杂、充分竞争的市场是不存在一定之法的，需要进化、变通、因时而动。
在长时间的压力下生存下来，就无限接近岳爷爷说的“运用之妙存乎一心”，在这个日新月异的复杂世界中，当然会有一些竞争优势。
很多朋友因为各种各样的机缘有了一定的财富积累，现在主要想的是怎么守得住，这就是我开篇就说的，累积财富是打江山，主体思路是攻中带守；而资产配置是管理财富，主体思路是守中带攻。
这涉及一个非常核心的问题：财富的属性是有能者居之。
因为太过重要，所以需要再说两遍：财富的属性是有能者居之，财富的属性是有能者居之！
对，你现在手里的钱并不一定是属于你的，其实不仅仅是财富，任何好东西、比如财富、名望、权力，统统都是有能者居之。
如果没能力守住，那么必然是天下共逐之。
这个世界是被设计好的系统，大部分人活在系统中怡然自得，因为系统可以提供基因里渴望的安全感和确定性，所以大众经常比较的是什么？
某某单位待遇好，求职的梦想是钱多事少离家近。
最终不可兼得的结果就是大厂，同样都是付出，大厂福利好、收入高，百万级别是普通人可以做到的极限了，千万级别就是凤毛麟角。
事实上，大厂之所以成为大厂，就是有最高效的组织机制，那什么才称得上高效？
每一位组织成员的剩余价值被压榨到极致。
想要安全、确定性，这就是代价。
时间注意力是不可置换的战略资源，其他一切知识、才华、人脉、金钱等都是战术资源，好的组织就是想方设法锁死成员的战略资源。
财富拥有者有两条获取路径，一条就是更多人的资源成就少数人，创业成功者都是这种；另外一种是资本生成，就是投资、利用金融钱生钱。
不管哪一种，承载财富都需要与之匹配的认知、技能包和社会关系，否则还是天下共逐之。
富一代都是打江山的大玩家，累积亿万财富，接下来就需要在时势变局剧烈的动荡中做好应对，那么最好、最靠谱的守是什么？
教育。
所以资产配置的精髓在于保值和教育，不管是自我教育、不断进化还是培养下一代。
需要反复思考的问题其实就是一个：怎么利用财富构建竞争护城河？
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