第一次知道这本书是从樊登读书APP上，樊登老师很推崇的一本书，这本书是曾荣获4项美国国家级大奖的经典之作。现在很多家长都比较重视孩子的学习能力，而忽略了社会能力，但在我看来社会能力比孩子的学习能力更重要，我们育儿的关键是让孩子最后能成为一个社会人，能很好的融入社会，能更好的遵守社会规范、理解他人、学会解决冲突和与他人相处融洽！而这本书就是教我们如何教孩子学会解决冲突和与人相处的技巧，在我看来是一本工具书了，一个思维方式，里面的方法简单而实用，同样适用于我们成人。
简单的小游戏，成就一生大能力！本书介绍的是一种叫做“我能解决问题（简称ICPS）”的方法，这种方法经过了临床证实和对孩子们的实验检验过的方法。结果证明，那些具备ICPS能力的孩子，更不容易沮丧，当事情不如愿是更不容易发脾气，更少攻击性，并且也更关心他人，更愿意分享和轮流来，更能多朋友。我想这是每一个家长都希望孩子的样子吧，我们说一个人的解决问题能力越强，他也就越成功，所以说这套方法我们可以尽早练起来，培养孩子的ICPS能力。
具体的方法也非常的简单，作者主要是通过游戏化的方式，如字词游戏、看图游戏、角色扮演、玩偶游戏等来教会孩子ICPS，同时也让我们能静下心来倾听和尊重孩子的想法，而不是把自己的思想强加给孩子，也让我们用这个方法成为一个会思考的家长，这样也会激励孩子自己去思考，所谓育儿育己，就是这样吧！
这一套完整的思维方式中寻找多种解决办法对我的触动是比较大的，当孩子在想办法的时候，我们只需要引导孩子多想就好，不要去提出自己的想法，不要去评判方法的可行性，这样会打击孩子的积极性。这让我想起以前上班时我们开会讨论具体问题的解决方式的时候，几乎没有人愿意发表自己的看法，即便有发表的之后我也会加入我的评判，导致大家都不愿意表达自己的看法，最后又变成了我的一言堂，我想这也是为什么一开会就很沉闷，大家不积极的原因，现在想来自己之前总去指责别人不积极是多么的愚蠢！现在越学习育儿越觉得和管理真的是共通的！如果孩子能教育的很好，那管理团队应该也不会有问题。
我们都是第一次当父母，会有不完美，请接受这份不完美，并和孩子一起成长，只要努力，我们不光会收获更好的孩子，我们也会收获更好的自己！这本书值得每位家长都买来认真读一读，并把实际方法应用起来，可能刚开始结果不尽如人意，但不要放弃，坚持练习，这种思维方式一定能帮助孩子更好的理解他人、了解自己的感受、更善于思考和解决问题，拥有高情商和更好的与人相处能力！
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