每个人都可以成为一个优秀的谈判者，牢记4个步骤：知己知彼，被录用之后再谈薪资，薪资谈判，接受还是拒绝？
要更多的去了解工作相关的信息，包含薪资，福利，奖金；以及公司所属的行业收益，规模，员工数量，职业定位以及自己的经验和技能；了解相同领域员工的薪酬情况有助于你去谈薪资。
最重要的一点是，你要知道自己对于公司来说有多大的价值。这个价值是和你的薪资成正比的！
要懂得评估自己的价值，根据自己在未来12个月到18个月的财政目标，确定自己期望的薪资。
一个人有想法并且勇于去做，总会收获点什么。
找工作时不要局限于某个职位，你要明白自己还有其他选择。人生的选择不止一种，不要徘徊在某个地方不动。
了解清楚你的工资的所有组成部分，你才能够更清楚的知道自己的所得。
基本工资奖金，假期工资，各类保险、补贴及员工福利等，进入新的公司，这是你必须去弄懂的事情。
你对他人的关注越多，薪资也就会越高。每个人都是自私的，但是都需要表示出一副大公无私的样子。
每个人都想要被他人所喜欢，保持微笑，就能保持欢乐。
你必须要弄清楚公司确定薪资的依据，你才能给到有效的回应。当你知道了解的更多，你的判断力就会更加准确。
--源自《向前一步》P218-224
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