在朋友圈看到很多HR高管留言说到了自己的信念,那么作为方向,对我来说更是力量,如下信念将是我这一阶段的重要内生领导力 - 我认为信念不仅仅是个人的事儿,更是要散发出去才能形成力量和场域!
作为HR,我要坚定相信和实践的信念:我可以做到和业务一样的有洞察、睿智又有远见和前瞻,可以和业务一起承担业务的责任并肩走向未来!
要实践这一信念,需要首先也最难的是突破自己,打破作为HR的固有限制的牢笼,只有走出去,才能引进来!找不自在,意识到在找不自在,就是成长;
其次,要实践这一信念,还要坚持和灵活,坚持方向的正确性,灵活寻找不同的方式,牢记自己的意图和这一信念;
当然,要做到实践这一信念,首先需要相信这个信念,相信自己的能力和智慧,相信自己可以做到,相信自己可以吸引到同等的能量!
特此立字为证!
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