勘察设计是一个比较基础的技术行业，它不像金融行业和当下的互联网行业，如果做得好可以裂变发展，指数级增长；勘察设计行业符合一万小时定律，需要扎实的工作经验积累和软件使用熟练度的积累。
大家可能都知道，所谓的一万小时定律，最早是作家马尔科姆·格拉德威尔2008在《异类：不一样的成功启示录》一书中指出的定律。
“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”。
要成为某个领域的专家，需要10000小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年，这就是一万小时定律内涵。
马尔科姆·格拉德威尔
那么996又是一个什么梗呢？
“996”是一群程序员用来描述自己工作时间的词汇——每天工作从早9点到晚9点，一周工作6天。
3月26日，一位实在受不了“996”的程序员，在程序员最流行的网站GitHub写下了一段话，并发起了名为“996.ICU”的开源项目，含义是“工作996，生病ICU”。
4月11日阿里巴巴内部交流活动上，马云对员工们说，“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”
“不要说996，到今天为止，我肯定是12x12（1天工作12小时，12个月无休）以上。我没有后悔12x12，我从没有改变过自己这一点。”马云称，只有付出巨大的代价，有一天才有可能有回报。
京东东哥也不示弱，抛出了“8116+8”，这是指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时。
从大学毕业一直到我2006年底拿到岩土工程中级职称，总共是五年半的时间，时间上基本达到了一万小时。不过我不是成为了专家，我只是成为了一个合格的岩土工作者，离成为专家的差距还有一截呢。
但是这五年半的时间里，我负责和参与了很多的项目，这五年半也是我工作最忙，最累，最辛苦的。
最近大家不是都在讨论996和997，还有8116+8么，我的这五年半也是这样过来的。因为我们这个行业的积累特别重要，所以前期就必须得花很多的时间。参与负责项目就是最好的学习，就像有一句话说的，进攻是最好的防守一样。
看过我的前一篇文章《我的岩土工程师之路五——前五年的厉练》的都知道，我这几年负责和参与了30几个项目。2002年到2003这两年，单位办公室在六楼，单位宿舍在二楼。手头有项目地时候基本上是996或者997。零四年开始，单位搬了新的办公室，但是离宿舍也不是很远，所以也还是经常996、997。
有件事我记得特别清楚，那就是熬夜最多的2005年阿勒泰项目，半个月内完成了13个勘察报告的内业出版。那时早上一般是十点钟到单位，但是晚上睡得晚，一般都是凌晨一两点才回宿舍，中间有几天甚至凌晨三点四点才完成当天的报告。那半个月至少都是16*15呀，996和8116都弱暴了。
还有件事就是2005年夏秋之交，我最好的朋友之一明明，因为工作的原因，几乎每周都要从呼图壁来乌鲁木齐。三个多月来了十多次，他没有见到我一次，因为我不是在外地出差，就是在单位加班出勘察报告。我根本没时间陪他，哪怕只是吃个便饭，他只能每次都去找东子。
而就在同一年春天，我在负责呼图壁项目勘察和人工挖孔扩底墩验收的时候，明明还给了我他家房子的钥匙，让我随时都可以去住。我断断续续在他家里住了两个月左右，而且每天下午他会提前问我晚上回不回来吃饭。如果换位思考，我即便说没关系心里还是会对他有意见。
终于有一次，明明来的时候我不忙，这种情况是百日不遇的。明明、东子、我三个朋友坐在一起，我内疚的请他们吃晚饭，他俩找到了表达意见的办法——就是把我灌得酩酊大醉。
不论是高中同学还是大学同学，我和他们在一起，如果要喝酒我都是被保护对象，因为我是酒量最小的一个。但是那次，他们俩意见非常统一，因为他们都觉得我过分，我自己也觉得非常不好意思。
结果在吃完饭喝酒的游戏环节，他们没有保护我，在游戏中让我输的很惨。我这辈子都没有一次喝过那么多的啤酒，据他俩后来计算，我当晚一共喝掉了15瓶的夺命大乌苏，而平时我喝3瓶就醉了。
其实说这两件事，主要是为了从侧面说明自己当时到底有多忙，早已超过了996，而997也是家常便饭。不过现在回想起来，我还是很感谢当年的经厉的，它帮助我快速的成长成为一名合格的岩土工作者，也为以后挑更重的担子打下了坚实的基础。
我个人觉得年轻的时候刚才加工作，如果还是单身，996也未尝不是一件好事。可以让你积累更多的工作经验，积累更多的实力，这样才能更快的进步，早上一个台阶。
但是有了家庭有了孩子以后，就应该把工作和生活有一个平衡。再说了，慢慢年龄大了，身体肯定不如以前，如长期处于加班熬夜状态下，身体和心理都会吃不消的。时间都被占用了以后就没机会去锻炼运动，自然就长期处于亚健康状态。所以才会有工作 996 、生病 ICU的说法。
如果真的ICU或过劳死了，还可以找公司索赔，可是如果年过三十了还一直工作超劳累，那到中年以后大概率一身病，到时找谁索赔去？就算996是工时制时薪高，一年能买车，五年能买房，那十年就得去买坟了，你愿意吗？
毕竟对公司来说，你只是众多员工中的一员，但对你的家庭来说，你却是顶梁柱——唯一的那一个。你是你爸妈唯一的指望，是你老婆唯一的伴，是孩子唯一的依靠。
以上是我个人关于996的一点浅见，以下是我国劳动法的态度：
根据《中国人民共和国劳动法》（2018修正）第四章四三十六条规定：
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四章第四十一条规定：
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
以下图片是人民日报官方微博三天内四次发文表态
强制加班不应成为企业文化
敬畏法律底线
崇尚奋斗，不等于强制
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