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2018-08-22

2018-08-22

作者: 辛震芳JennyWELLIN1 | 来源:发表于2018-08-22 22:01 被阅读0次

姓名辛震芳

组别 :感谢一组

公司 : 宁波万尚进出口有限公司

【日精进打卡第31天】

【知~学习】

《六项精进》大纲背诵1遍,

《大学》背诵3遍

《经营十二条》

【第一条】明确事业的目的和意义

老先生用自己经历和体会告知了我们事业的目的和意义, 深刻而易懂而且发人深省。要真正体会到该条目的内容, 我觉得首先要把自己的工作当做事业,要明确区分事业和工作,工作是一种谋生手段,事业是人生意义的追求;工作是人生某一阶段的需求,事业是一辈子的事情,事业可以做到80岁, 而工作最多50多岁;工作给人的总是压力,痛苦,而事业可以给人带来欣喜;工作给人的回报只是金钱, 而事业可以实现人生的价值。我们只有慢慢喜欢上了自己的工作, 才会把自己所做的当做是事业, 一但工作被当成了事业,再去追求目的和意义,才会更加有效。

先生举例说了创业三年后招致青年员工的反叛,他是如何说服他们回到岗位, 应该是他的诚意打动了他们, 他让员工们相信了他绝对不只是为自己,他拼命也要把事业做成!

我们现在要避免这样的情况,就是管理者往往受到上级的表扬,而下属没有收到任何奖励,这个时候管理者就要站出来告诉下属,他的奋斗目的就是为了和大家一起得到幸福。这点我也是深有体会,记得以前总听到总经理在部门总结会上表扬某个主管和经理,表扬的同时还不忘记说一句 “你们其他人都要向他们学习”,但是被表扬的管理者似乎没有去传达公司的宗旨,而是独自享受这个荣誉。所以就导致下属和管理者之间有了隔阂, 下属就觉得我做的再好都是为了管理者做的。似乎这样的表彰导致了负面的效果。作为管理者就应该承受更多的工作压力,而不是享受更多。

感恩学习!

【行~实践】

一,修身:1.原地小跑三次,每次一分钟;2,聆听 《中华上下五千年》;3.早读

二,齐家: 晚上陪孩子学习英语,打扫卫生,洗衣服。

三,建功:持续思考如果把工作做得更好

【善事】

共计36 件/31日

每日至少行一善

【自省】

不能抱怨客户麻烦,要保持对工作的热情。不能坐等客户订单,要自己想办法开拓,努力做好客人给的任务。对家人说话要保持和气,对孩子不能发脾气,

【感谢】

感谢同事工作的配合,感谢公司给予学习机会,感谢公司的素餐,感谢开发部同事的合作,感谢技术科师傅辛苦的工作, 感谢稻盛老先生的书把我浮躁的心慢慢沉淀下来- 每天进步一点。

特别感谢健康勤劳的父母,让我们安心工作 。

【志愿】

感召身边的人将爱传递下去,让所有人都知道我们为什么活着,让我们每个人的身边多一些真善美。我们的最终目的是走时的灵魂要比来时的更高尚。

【打卡始于2018.7.23持续今后每一天】

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