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16/30  超级红人节

16/30  超级红人节

作者: 拍谢少女 | 来源:发表于2017-06-16 23:01 被阅读6次

1.目的和任务目标

下一步这里完善
①目的:

  • 我想要满足领导的需求,让自己可以胜任这份工作
  • 我想要向现在这位领导学习,这也是我跳槽来到这里的原因

②目标(期待的结果):完成当天的任务

2.实际结果

完成了工作,领导简单指出工作的问题。

3.亮点和不足

是以自己感受为标准的,自己感受到了不满意,就是不足,自己感受到了满意,就是亮点

①亮点:
没有被说,比较顺利完成今天的工作

②不足:
工作中惴惴不安,害怕哪件事情不符合领导的预期,被讲(性格的大bug)

4.本质原因分析阻碍点

问自己5个为什么没准就知道了

  • 很在意别人对自己的评价
  • 遇到困难想逃跑
  • 好面子,害怕别人的否定
  • 缺乏工作方向

其他的察觉思考

1.包装的力量,几万元的西装,英伦风格。老板去上海参加红人节,想到了10年前追星的日子。
微博上的红人视频内容有想过是谁发布的吗?原来他们都是一步步策划好的,商家花钱购买用户的注意力。

2.被《四重奏》中椎名林檎的歌抓住,高桥小哥是蓝鹰。

3.和养乐多吃完晚饭回家,她是有兴趣就会钻研进去的人,比如篮球,比如唱歌,比如游戏,比如现在的视频编导工作。

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