让我“精进”的人
王阳明先生在“心学”中曾讲,“人须在事上磨,方立得住,方能静亦定,动亦定。
遇事我才发现自己连阳明“心学”的皮毛都没学会。
反复思考,也许是最近书看多了,反而这“事上练”的功夫下降了。
还是我将这世间人想得过于美好,将这世间的事想得过于纯粹。长期沐浴在阳光里,似乎忘记了这世间还有那泥潭与污垢。
看,一见到阴暗,你就又动心,又动气不是!哎,一点长进也没有。
一般开发商向顾客推荐新房,只差把顾客当上帝给供起来。如果一个售楼经营,好不容易将推销出一套房,买家终于要来看房,付钱了,售楼经理将人带到了房前却告诉你,他没带钥匙。
这时你是什么感觉?好!你是存心想买,你等。让他回总部拿钥匙,结果左等不来右等不来,你找到总部,远远的听到那售楼经理在四处叫唤钥匙到哪里去了。
我相信大多数人都会扭头就走,这房子是金子做的咱也不想买了,送我,我也不敢要。就这态度、这管理,怕是豆腐渣工程,谁敢买。
如果是这样一群人组成的售楼部,那这个售楼部迟早会倒台,如果只有一个这样的售楼经理,那他肯定会被开。
可如果是你单位呢?你是不是很无语!我不知道为啥会有这些人。能退货不。新单位建成总有人不停的催促快速搬迁。最迟四五月间入驻,领导要求做文化墙,我们只能马不停蹄的去做好设计,结果就出现了上述的情况,开门的人带我们去开门,到了门口告诉我们没带钥匙,又回去找钥匙,一去不回,等我们找去时,人家正在满世界找钥匙,好不容易找了一把,边开边嘀咕道:不知道是不是这把,不知道开不开得开。
转到另一栋办公楼,同样的事又发生一遍,最后直接告诉我们钥匙没找到,门打不开。说改天把锁撬开或把门拆了,我们再来!整个下午,我们从上班到下班,一群人就等着,在找钥匙开门,开门找钥匙中空耗时光。
我那个火呀,就一直向上冲,没忍住,说道:带我们来开门不带钥匙,是脑子进水了吗?
一群人用异样的眼光看着我,估计发现平时好脾气,说话不伤人的我,怎么发这么大的火!
说完我就后悔了,开门的是个年龄大的工人,我不想说他,但我真的火大,我对这种管理体制火很大,进门就是脏乱差,满地灰尘、烟头和废纸,感觉是垃圾回收站,哪里像新办公楼?做个事拖拖拉拉,单位派了一群人在这边管理,就是如此管理的?钱应该没少发吧,能找几个靠谱点的做事人吗?看着其他人谈笑风声,见怪不怪,我发现我是不是还没成熟,可能真没练成他们那种事不关已,高高挂起的修为吧!
一位同事告诉我,他给儿子租房子时,发生过同类的事,他没租那块的房子,而且当时那个出租公司就处理了那个售楼经理。是呀!私人的可以走正常的程序处理,可单位的呢?不涉及到私人的利益,谁会如此大动肝火。同事说道:算了,公家的事儿,多一事不如少一事,再说,这些人都是关系户,不是谁都能来这儿开门的。
看了看正在与这里管理人员有说有笑的人,我就不明白了,为啥叫上我,又不是同类,你们自己玩不好吗?也许是想让我精进的同他们一样吧!
也许我最近书读的太多,读呆了,阳明“心学”学的全忘了,说好不动心呢?为何这颗真心就不能换真心呢!回程的路上我一句话也没说,一个下午就这样浪费了,还不如更我的文实在。至少我还是我。

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