从一个小白到职场达人，需要花的不只是时间，也需要更多的精力来学习职场这门人生课。
不得不说，职场的环境比校园复杂多了，这也是懵懵懂懂的你过渡到为人处世成熟的一个阶段。
进入职场，这几种能力很重要。
第一，学习能力。如果你的学习能力足够强，那么很多东西会在一个期限内提前完成。
同样的一份工作，两个不同的人来胜任这份工作。一个学习能力很快，另外一个教了好几遍才会，这就是两者之间的差别，她们在企业所花的时间，金钱成本也不同。
学习能力可以说是一种天赋吧，拥有它，你学东西效率快，花费时间少。企业招你来干嘛的呢。答案是，来做事的。那他们肯定希望用最少的时间和最低金钱成本招一个会做事的人，也就是能胜任这个岗位的人。
一般企业都有一个试用期来考核员工是否符合他们的用人标准。不管是用于工作，或者学习，生活。它都是很重要的一项能力，也是大部分企业用人的标准之一。
第二，工作能力。如果你的工作能力不错，一个人可以胜任比较大的工作量，而别人却不能，那你是有资格跟老板谈判理想的工资的。只要工资双方都觉得合理，谈成的概率是比较高的。因为你为企业提供了价值，企业也需要这样的人才，双方互利，互相需要。
第三，处理人际关系能力。在职场中，处理人际关系的能力也是很重要的。如果你自我为中心，随便畅所欲言，完全不顾工作环境，自己想怎么说就怎么说，怎么做就怎么做，很可能会受到排挤或针对，甚至可能会被炒掉。
之前的一篇文章“用不用你，与学历无关"讲的就是一个名校的员工给老板提建议，畅所欲言了一番，完全言论自由，老板看了一怒，这位员工随后就被炒掉了。所以在合适的场合说适当的话还是很重要的。
第四，沟通表达能力。很多企业在招一些需要与人口头打交道的岗位时，往往会要求对方具有良心的沟通表达能力。比如你的性格偏内向，不太爱说话，在与人沟通交流时一字一句地，说话又含糊不清，语句很不顺畅，要是遇到不耐烦的客户或领导，这会让对方很抓狂，你到底要传达的是什么。具有良好的沟通表达能力，不仅提高了工作效率，也有利于人际交往。
综合上述，这几种能力决定了你在职场上是否能走得更远，你觉得呢。
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