2017年8月28日上午，甘肃畜牧工程职业技术学院党委根据领导干部选拨任用工作条例和领导干部廉洁从政有关规定，对2017年新提拔的4名正、副科级驻村帮扶干部进行了集体任职廉政谈话。
参加谈话的有学院党委书记李慕堂、副院长杨孝列、张延贵、王祎才、党委组织部部长王海涛、纪检监察室主任刘海贤、科技服务处处长李克广。党委书记李慕堂主持了本次集体任职廉政谈话。
李慕堂首先对帮扶队员进行了工作分工：张发荣任环县车道乡樱桃掌村第一书记兼帮扶工作队队长，杨祎程任帮扶工作队副队长；郭林岇任环县车道乡代掌村第一书记兼帮扶工作队队长，郭全奎任帮扶工作队副队长。
随后李慕堂对帮扶队员提出了五点要求，一要充分认识驻村帮扶、精准扶贫工作的重要性；二要充分认识到驻村帮扶脱贫攻坚任务的艰巨性；三要转变角色，要放下高校教师的身子，深入到贫困村、贫困户，逐户了解民情、户情，尽快摸清贫困户家庭状况，掌握村情、乡情，准确掌握贫困户的第一手资料；四要尽快吃透从中央到省市县乡有关脱贫攻坚的帮扶政策，结合实情，对接政策，制订切实可行的帮扶工作方案：包括产业发展、地方优势特色产业、村容村貌、卫生环境整治、种殖养殖规划、劳务人员培训、法律知识普及、孤寡老人和留守儿童关爱等各方面。同时要带动周边的乡镇共同脱贫致富，要立足车道乡，辐射周边、带动全县；五要严格要求自己。驻村帮扶干部代表学院中层干部的形象，也代表高校教师的形象，要严格要求自己管好自己。若做出有悖于高校教师和干部形象的事，如做出违反纪律、违反政策的事，给党的事业抹黑，给学院脸上抹黑，在当地造成恶劣影响的，学院要坚决问责，毫不留情。
李慕堂最后对帮扶工作队员提出了两点希望，一是希望通过大家的辛勤努力，把党的脱贫攻坚帮扶政策转化为村民脱贫致富的实际成效，在环县的脱贫攻坚事业中做出成绩，尽快改变当地的贫困面貌；二是要求学院科技服务处作为学院对口部门，要加强对脱贫攻坚帮扶工作的组织、协调、服务和联络工作。
副院长杨孝列对帮扶队员提出了几点要求，一要加强学习。要深入了解农业和农村工作、了解农民，深入了解“三农”政策和扶贫帮扶政策，成为掌握政策的专家，要吃透政策给农民答疑解惑；二要转变角色。尽快完成从高校教师到村干部的转变，新任的三位副职要尽快完成从普通教师向中层干部的转变，要以中层干部的标准、以党员的标准严格要求自己，要提高政治站位，提高思想觉悟；三要有团队意识。要通力协作、互相学习、相互配合，边学习、边工作、边锻炼、边提高，发挥长处，克服不足；四要注意工作纪律。不拿群众一针一线，不准白吃白住白拿，离开驻村所在地必须请假；五要注意人身安全、交通安全。
副院长张延贵对帮扶队员提出了三点注意事项，一要注意搞好团结。包括帮扶队员之间的团结、与所在乡、村干部的团结、与村民的团结。充分发动群众，依靠群众，积极争取乡上、县上的支持；二要注意工作方法，多沟通、多交流，遇事要沉着冷静；三要廉洁自律，洁身自好。
副院长王祎才要求帮扶队员充分发挥党员的先锋模范带头作用。党员就是一面旗帜，要积极践行“三严三实”，履职尽责，严格要求自己；要将竞聘演讲时的“思路”转变为实际行动；要合作共赢，不辱使命，克服困难，坚决完成脱贫攻坚帮扶工作任务。
最后，会议研究了对四位驻村帮扶干部的工作生活待遇。四位新晋职中层干部签订了党风廉政建设承诺书。
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