昨天应聘一家公司库管岗位，通知今天正式上班。
今天早上，6:10的时候被闹钟给闹醒。然后起床，洗漱，煮饭吃饭。因为今天要去新的公司上班，这个公司的距离比较远，我不知道骑车大概要多长时间，所以准备早点出门。
收拾好一切，出门的时候正好7:20。等我骑车到达公司的时候，刚好7:40，也就是说从我家到公司骑电瓶车差不多要20分钟左右。这个路途相对于我以前上班的公司，的确算是远的了。
我到达公司的时候，公司的到厂的人并不多。昨天那个主管跟我说的是8:00之前到就可以。我以为以为我来的太早了。不过我刚到厂没多久，工人们就陆陆续续的到达了，他们还要进行打卡。
我问了一下站在外面的工人，问他们到底什么时候上班，他们说8:00之前，但是要在7:50左右开早会。 因为要打卡，所以要早一点来，怕到时候打卡的人太多，懒得排队。
得了，我还真以为8:00之前到就可以。结果最迟也得在7:45左右到厂，之后是打卡，然后开会。听工人们抱怨说每天早晨都是这样的，开会都讲的是质量产量问题，天天如此。是啊，生产部肯定是以质量产量为主，不强调质量和产量又强调什么呢？
我去昨天交入职申请的那个前台处，那个负责招聘的工作人员我一直都没有看到。后来我发现了昨天招聘文员给我说的仓库主管来了 ，就问她我现在该干什么。结果她直接喊我去下货，说现在到了一车的包装材料，生产车间急需，必须赶紧下货。
于是我把带来的东西放到主管指定的办公桌上，然后就跟主管一起去下货。到这个时候主管才跟我说，这个公司的库管都要帮着下货，昨天她跟我说的是只有搬运忙不过来的时候帮一下忙，如果她昨天就跟我说大多数时间都需要库管自己帮着下货，我今天也不会出现在这里了。
下货的过程也比较搞笑。公司好像只有两个搬运在场，一个在车上，一个在地上，地上那个搬运，负责把车上的货放在托盘上。主管就问我会不会使用那个手动叉车，我说不会，主管就教我怎么用。但实际上，因为比较忙，我一时半会儿也不可能练得很熟悉，加上车间急用，主管就亲自往车间拉了两托盘的物资。
后来在不太忙时候，我也试着用那个手动叉车去拖货。货物虽然比较轻，是装洗衣液的瓶子，但比较容易倾斜。我有两次都差点把托盘上的物资弄倒。
在整个的卸货过程中，我不但要帮助搬运物资，清点货物，且我们这边一边收货，车间的搬运工一边在往车间拉货，拉的时候也不告知我们一声。
主管往车间拉了两托盘，我们觉得他们的工人应该拉了三托盘，但是他们说只拿了两托盘，我到车间去看过，生产工人也说他们没有把托盘往其他地方放，所有的托盘全部放在那里，一共只有4个托盘。
到最后卸完货以后，清点数量的时候，发现还差一托盘的货。这时候主管就问那个车间的搬运工，问他到底拉了几个托盘，搬运工说他只拉了三个托盘到车间去。主管又问他放在一边的那个托盘是不是他们动了的？搬运工说是，他看见那个托盘放在路边，觉得挡着路了，就把它拉进车间里去。主管又问他加上那个托盘，一共拉了几个托盘到车间去。搬运工回想了一下，才说一共4个托盘。
整个过程我这边看到就觉得很迷惑。这个车间的搬运工，他连自己到底拉了几个托盘到车间去都不知道。而且车间的工人也是，自己到底用了多少产品也不知道。大家好像对数字都不敏感，真的好奇怪。
还好，总算知道差的那个托盘在哪里了。人家师傅送货数是够的，只是我们这边收货的时候出了一点小插曲。这个小插曲导致我对公司的管理制度有点不太信任，总觉得怪怪的。
卸完货以后我才有时间到车间去看一下。看到我们同一个小区的熟人，就过去摆了几句龙门阵。她很奇怪我为什么会出现在这个工厂，他们工厂的工作很辛苦，她不认为我能吃下这份苦。库管名义上是好听，实际上就是一个打杂的，全能型的兼职搬运。
真的被他说中了，我还真的吃不下这份苦。就这两个小时，我的肩膀很痛，感觉肩周炎好像又犯了。加上主管说的，库管大多时候都要帮到搬运卸货，我就打起了退堂鼓。
过了一会儿我去跟人事招聘和主管说了一下，我不愿意做这份工作了，然后提着自己的东西离开了公司。
总的说来就是，今天上午我当了两个小时的免费搬运工。其实也没有什么，就是一种体验吧。
当然如果主管在昨天就告知我具体的情况，今天这两个小时我也不用去锻炼了。
别人怎么说并不完全可靠，重要的还是要自己亲身去经历。只有自己亲自经历过了，你才会知道真正的具体的情况是怎么样的，自己适不适合，别人再说的天花乱坠也是没用的。
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