新一年，新的毕业生走出校园走向社会，开始了他们真正成为独立负责人的“成年人”的旅程。但是这些只在校园环境里成长的学生们，进到社会里真的能够适应么？对于如今的职场来说，这些毕业生身上的哪些“校园属性”是不可取的呢？
前段时间，有一个刚毕业的学弟来诉苦。说自己在实习的公司平日里努力工作，有时候还加班加点，怎么公司实习结束之后没有留下他，反而是选择了看起来没有他努力的另一个。对于初入职场的他完全无法理解，在学校不是努力就会有收获么？怎么自己明明在职场里埋头苦干，反而还不被选择呢？
其实这就是职场与校园的不同。对于初入职场的新人来说，或许还保留着“学生气息”。在以往的认知观念里，总是觉得只要自己努力就能够有所回报。努力学习，考试就能够取得好成绩。那么在职场里努力工作也一定是如此。
可事实并没有如同想象中那么简单。只知道埋头苦干的去努力，不会成为职场上的“通行证”。努力工作只是标准配置，职场上要衡量的不仅仅是这些。公司是一个大整体，每个人负责的只是工作项目中的一部分，所以团队协作能够力就成为了一个公司考核员工是否符合录用的标准之一。以前在学校学习一直都是一个人单打独斗，但是到了职场中就会发现，协作能力才是最重要的。
其次进行团队工作内容协作的时候，还需要具备良好的沟通能力。与公司其他同事进行工作上的沟通，了解。语言的魅力是无穷无尽的，想要把一件事情巧妙的进行解决，没有语言的转圜是不可能完成的。
所以对于每一个准备要进入职场的新人来说，职场不同于校园。有一些“学生习惯”需要不断去改正。不是说工作不需要努力，而是你要明白工作不算是一个人完成的任务，在团队当中你 需要很好的去沟通，去协作。不懂的要问，有问题就要沟通，这已经不再是需要你成为只会努力学习的孤岛了。
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