014：情绪，第一生产力
一，这一篇的本意是什么？
1，情绪会影响我们的决策，情绪本身就会参与决策，并是过程中的主角。不存在只有好情绪、没有坏情绪的可能性。
情绪管理的本质，就是要控制自己产生好情绪和产生坏情绪的比例
情绪是第一生产力，管理者要善于控制情绪，使用情绪和传递情绪，这是管理学的价值所在。
二，我是如何理解的？
情绪的产生是一个自然的过程，接纳好的情绪和不好的情绪。感受它的存在并要有意识的转化。转化情绪的能力和速度很大程度上决定一个人一天的结果。甚至会影响一生的命运。
三，接下来如何应用
每种情绪都是自然的，接纳它
团队需要传递积极情绪，学会向上管理向下负责
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本文标题：014：情绪，第一生产力
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