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做事三分钟热度,为啥?

做事三分钟热度,为啥?

作者: 苏若木读书杂记 | 来源:发表于2022-04-30 00:45 被阅读0次

    做计划的时候,热情高涨,

    觉得这事肯定能成。

    可是执行落地不到一个月,

    信心就蔫掉了一半。

    开始自我怀疑,

    这事能不能成?

    目前来看,效果不太好啊!

    要不要立马重新调整计划?

    许多时候,计划没有错,

    流程没有错,

    方法也没有错,

    大的方向上都没有错,

    可是错在哪里呢?

    其实,可以归结为以下几个方面:

    1. 没有产生质变的本质,还是量不够。足够的量变才能产生质变。

    2.大的方向没有错,但细节上做的远远不够。如,你的内容没有好好打磨,没有在适当的地方设置勾子;流程衔接不够顺畅……

    3.忽略做成一件事的前提。如有些人,他们能做成一件事,哪怕换个频道,也一样能成,很大一部分原因,就是因为他们前期本身有大量的积累。没有积累全靠撞大运的事,几乎没有。

    几个月想着换一次计划,

    再过几个月,又一批计划瘫痪……

    在这高度内卷的时代,

    方法几乎是透明的,流程几乎是公开化的,

    拼到最后,就是你的不断坚持、不断改进迭代、不断创新……

    熬掉80%的人,你就成了!

    所以,人生不能没有信念,

    三分钟热度过去后就想放弃。

    有人曾说:

    信念是你最珍贵有力量的东西,信念会让你产生有速度、有力度的思想,思想又会让你产生有速度、有力度的行动情绪,而后你的思想和行动情绪,便会由内向外创造你的身体状况、你的容貌气色、你的人生经验、你的人际关系、你的财富情况、你的物质世界的一切实相、你的一切喜怒哀乐。

    每个人都会迎来属于自己的光辉时刻,

    但前提是你得一直留在牌桌上。

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