小幸:“hello,小福!投简历总是得不到回复怎么办?”
小福:“多半是你发送的技巧不对吧!”
小幸:“怎么可能,你竟然怀疑我的智商,你看。”
小福:“没想到确实不错,那可能是内容或者模板还有不好的地方。”
一封好的简历,模板、内容、发送技巧同样重要,三者相辅相成。
比如内容很好,但没有让人打开阅读的兴趣,就没有任何作用。技术再强,没有表达出来,也就没法直接触动hr。
特别是在招聘季,求职简历一多,hr可能就直接在标题,简历名称等方面直接略过一部分邮件。
那怎么应对这种情况呢?
一个很有效的方法就是:注意细节。
即使只是在邮件内容上写上一小段简洁自信的文字,或者一两句话,效果都会好很多。
例如:
你好,我是***,想应聘XXX职位,这是我的简历。
二则需要打磨好自己的简历内容:
另外,最最重要的还是把你优秀的内容放在一块精美的模板里。
小幸:哪里?
小福:模板里。
小幸:“不会做模版怎么办?”
小福:“我给你啊。”
细节可以完善,内容可以调整,模板可以看下面↓
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