(标题日期修改)【3班1组】Day12 如何提炼出牛逼的文章观点

(标题日期修改)【3班1组】Day12 如何提炼出牛逼的文章观点？

【学员信息】：115-丸子

【作业要求】：从之前5个选题里选择1个，展开写1000字以上。

【作业如下】：

《女神结婚了！言承旭:因为在这一点上没做好，我错过了你》

备选标题:

1.《女神嫁人了，42岁的言承旭迟迟不婚，真相只有一个……》

2.《那些过得好的人，都懂得准确表达需要》

3.《言承旭42岁未婚:清楚准确地表达需要有多重要？》

作者:南时晨阳

正文如下:

1

林志玲要结婚的消息一宣布，微博瘫痪，网友炸锅……

言承旭因为和志玲姐姐曾经的那段恋爱经历，也被网友们推上了风口浪尖:

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网友们的注意力都聚焦在两明星当下的结局，却很少去反思看起来如此般配的言林二人最终没有走到一起的深层原因。

言承旭在节目中坦言，自己不会表达“爱”。

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在马斯洛需求层次理论中，“爱”是我们的一种需要。不会表达“爱”，很大程度上，就是不会表达“需要”。

在林志玲摔伤住院时，言承旭虽然抛下工作，不远千里赶到医院看望她，但两人面面相觑时，言承旭却没有表达出自己的担心和对她的爱。他没说“我需要你好好的，你现在伤成这样我很难过”。相反，他说的都是责怪对方的话，怪林志玲怎么不会照顾好自己，把自己摔伤了。

其实，我们很清楚，在我们受伤的时候，需要的不是对原因的追究，而只是需要一个温暖的拥抱，或者知道自己在对方心中有多重要就好了。而这些主要从行动上感知，同时，从言语上去感知。

可是，我们很多时候却把关心表达成了责备，把需要表达成了愤怒。

林志玲自己也主动发文，表示在那段艰难的岁月里，让自己最痛的不是身体的伤痛，也不是旁人的闲言碎语，而是自己最亲近的人的冷言冷语。

在生活中，这样的例子也不少见。比如，当我们的另一半因为工作忙而没有陪自己看电影或者吃饭，我们不会说“我爱你，而且需要你和我一起看电影，做一些美好的事情”，我们更多的时候是在抱怨，抱怨对方不陪自己，不给自己想要的。

爱，首先是一种表达！准确清楚地表达:我需要你，然后，我能帮你什么。

2

从我记事起，我的父母每隔两三天都要拌一次嘴。我发现，他们的争吵，十有八九都是因为一方表达需求的时候不够准确造成的。

今年春节前夕，我妈和爸商量，因为很多长辈都已经过世了，今年春节就不用去那么多地方拜年了，拜年礼品可以少买一点。

我爸带着我妈的嘱托去买礼品，但是买回来后，我妈还是感到很惊讶，因为数量远远超过了她的预期，她很生气，两人很快就争吵了起来。

吵了大半天之后，双方都吵累了，我爸问我妈:“你说的‘少’买一点到底是买多少？”我妈这时候就会用数字来表达她所说的“少”的意思，我爸恍然大悟。往往这个时候，争吵的根源也就找到了。之后的两三天他们基本不会吵，正是因为在表达需求时，说得很清楚准确，使对方能够完全理解了自己的需要。

恋人约会时，最怕的就是双方都说随便去哪玩，随便吃什么，随便什么时候出发，因为这个时候往往没有了行动的明确方向，白白耗费掉双方的耐心，最终可能会引发争吵，甚至不欢而散。

有一句话是这么说的:亲密关系的疏远，是从向对方隐瞒自己的真正需要开始的。

当我们向对方准确表达需要时，对方才能做出准确的回应，而不是去猜测我们的需要——他们可以用这猜测的时间好好准备我们真正需要的。

准确清楚地表达需要，是亲密关系的保鲜剂！

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3

我现在做的是家具原材料和配套品采购工作，职责主要是根据公司内部研发部门的需求，到市场上寻找相应的供应商，进而引进匹配的产品。

在工作过程中，经常遇到的问题就是研发部门给到的需求不明确，有时候就只有一张模糊的实物图片，尺寸大小和颜色以及性能要求都没有标注。

接到这样的任务书，我往往需要一条一条地去问，有时候连需求人自己都不知道要什么样的颜色、规格和性能，他就对我说:“你先去市面上找吧，多找一些供应商，然后把他们的产品照片发过来让我选。”

而这样的项目到后来很多都会无疾而终，因为找来的产品他们都不满意。我不知道因为这样的需求抓狂了多少次，又延误了多少重要项目的进程。

记得曾经看过一个乔布斯请广告商为苹果公司拍广告的例子:

乔布斯在苹果即将关门大吉的时候，被重新请回公司做掌舵人。

重任CEO之后，他干的第一件事就是请广告公司重新给苹果拍广告。

一开始，广告公司的代表来到苹果，接待他们的是乔布斯的两个下属。这俩人演示了上百页PPT，把苹果公司的历史和业务翻来覆去地讲了3个多小时。

乔布斯来了之后，把这两人轰走，然后对广告商说：“刚才那两个人说的都是废话，你们就当什么也没听见。”

随后他说：“苹果会把之前庞杂的业务线全部关闭，未来着重在个人电脑和iTunes 上。现在，我们需要重新拍一条广告片。”

短短几十个字，就把需求表述得一清二楚。也就是这样一段话，让广告公司的人马上明白接下来需要做什么。

在工作中，我们要和同事和领导沟通，最重要的一点就是要准确表达需要。因为只有准确表达需要，同事才能和你展开高效协作，领导才能明白你的困难，然后给到相应资源和指导建议。

准确清楚地表达需要，是高效工作的润滑剂！

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结尾:

准确清楚地表达需要，不管是对亲密关系，还是对工作，都是不可或缺的底层能力。

当然，这种能力不是天生的，是可以通过后天的学习练出来的。

我们要戒掉玻璃心，保持对回应的良好预期，勇敢地说出自己的需要。然后，一步一步打磨自己的思考能力和表达能力，刻意练习，相信不久后，我们就会有很大的进步，进而能够清楚准确表达自己的需求，让自己在情感、职场和生活上无往不胜。

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作者:南时晨阳，热爱跑步，热爱阅读，更热爱写作。

简书:南时晨阳

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谢谢！