一
最近见着好几个朋友,想转型,却不知道这个决策是否可行,担心一脚踏出去踩空了,所以一直犹豫。
套路多么熟悉,前几年的我也是那样的,不止是我,很多人都会那样的。
二
毕业千里迢迢从兰州硬座到广州,那酸爽这辈子都不想再去体验。在校招的尾巴上进了华润万家,世界500强排91的巨无霸企业下属的主营业务之一。当时对职场懵懵懂懂的毕业生看来,可还算不错的工作?毕竟是个白领。
不到一两年,最初的激情被时间消磨的厉害,在职场的洪流里跌跌撞撞,大家的成长速度很快,当然,这个过程中免不了分道扬镳,离职并不是一件可耻的事情,大家都有权利去追求自己想要的。后来学了职涯课程才知道,入职1-3年对工作的怀疑和不满,是一件非常正常的事情,生涯上那么多问题,这个算是比较典型的一个。有的人调整心态重新出发,有的人选择生活在别处,出发点不同,无可厚非。
以前的我知道生活在别处,但不知道具体在哪里。这样的想法一直持续了2-3年。直到一位前同事的改变,让我产生了比较大的兴趣。12年,我们同进万家,相似的心路历程相似的槽点。3年后她先离开,去追求她想要的文艺和成长,不久后在她的朋友圈,看到了刚进万家时候那种发自内心的笑,我知道她找到了自己的初心。
三
成长,一个稀有名词,我也多么渴望,在深圳这样的城市,如果不能跟着深圳脚步成长,也就没有享受到深圳红利。所以,扪心自问,平台虽大,待遇也还过得去,还有设定好的上升通道,还要继续吗?
再问,如果转行,你都做了哪些准备呢?比如学习或者实践?
这个问题确实难住了我,对于保险金融,我是一张白纸,不懂金融,怎么学?但太平,就需要白纸,在赛美老师的美好人生团队,有老师总结的180天从菜鸟到精英攻略。短短180天,真有这么神奇?半信半疑。去年9月底,参加了美好人生主办的萧秋水老师的沙龙分享,参加完后我坚定了转行决心,这个平台能满足我成长的需要。美好人生的小伙伴,职业背景五花八门,同龄人也很多,他们能做到,为啥我不能做到?于是乎,回去立马提交辞职信,半个月搞定年假和交接,潇洒转身。可要知道,当时并没有考虑那么多,只是感觉那个方向没错。把想法转化为能力,才有可能优雅转身,否则只能华丽撞墙。
继续问,和其他人员比较,你认为自身有哪些优势呢?
任何一个职业的职位要求基本都可以归纳成最基本的三部分:理论知识、实践技能和个人品质。理论知识太平系统的制式培训和非制式培训可以短时间内解决,赛美老师前几年的探索为短时间完成提供了可能性。你不来接触,知识不可能自己跑进你的脑子里。
实践技能的范围就更广了,阅读、表达、社交技能、沟通、分析等等,这些是各个行业通用的,即使没从事过保险金融,也在练习保险金融能用的技能。说实践,重点在做,不过来学习运用,这一步永远都踏不出去,我们不仅学习过这些技术,看过别人使用,还要自己体验,用起来才能有感觉。
个人品质,首要的就是爱学习,市场不断变化,我们也要与时俱进,无论是沟通的方式还是发问的技术都要不断改进,需要我们保持终身学习的习惯,所以懒人是做不了的。其次要在不断的自我否定中保持强大的内心,低自尊的人做不了销售。总之,不断学习不断成长,是美好人生团队的核心要求。
四
了解完这些,再问问自己对自己的决策怎么看,还有辞职的打算吗?
如果还不能决定,那么换另一种角度来看吧,用个人兴趣-能力定位图帮助梳理下思路。
核心区有能力,做的开心,这是我们心目中期待的理想工作,
存储区有能力,做的不开心,是目前养家糊口的谋生手段,
提升区有兴趣,但没能力,只能先变为业余爱好发展能力,能力上来了就能转型了,
盲区,直接放弃吧,像割盲肠那样,
记住三句话就好:基础理论靠背,实践技能靠练,个人品质靠悟。这是来美好人生团队的根本方法。
五
多少人想到了这些,还是死在了纠结上,去看看《牧羊少女奇幻之旅》吧,兜兜转转的少女最后还是回到了原点,但她遇见了最真实的自己。脑子里知道,没行动,担心走错了,纠结才是最大的时间杀手。积极反应+独立行动,才会有超越期待的结果。
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