如果你在职场中也时常想离职，那就进来看看吧

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俗话说得好，专业问题找专业人士解决。一直以来对职业生涯都有些困惑，希望有专业人士帮忙解决问题。碰巧有一次机会，让我遇见一位职业生涯咨询师，开启了我人生第一次面对面的职业生涯咨询。

难得的第一次，我早早就到达约定地点，等待咨询师的到来。没多久，就见到有一位穿着旗袍、气质优雅的女士向我走来，因见过微信的照片，一眼就认出来了。刚坐下，咨询师M就以专业的话语开始了我的咨询，一点都不浪费时间。将近两个小时的咨询，让我对自己有了更清晰的认识，咨询师M运用职业生涯的方法论，环环相扣，帮助我一步步深入地去寻找我内心的答案。

首先，通过正式评估和非正式评估两种方式进行测评，正式评估是采用霍兰德测试得出职业类型，非正式评估是回答一系列问题，譬如你最喜欢的事情、最有成就感的事情、最崇拜的人。其次，找到自己的职业价值观，什么样的职业满意度才是个人内心所追求的，然后再根据个人的选择做出相应的职业调整和提升。最后，再具体细化到行动上。

一直以来，我困惑的问题是目前的工作是否是我真心想要做一辈子的工作，一辈子似乎是太长，我总有一颗不安定和不甘的心，总想去寻找更好的发展。现在的工作不是特别开心，总感觉到疲累。那么，如何跨行？我没有很明确的方向，没有特别擅长的事情，也没有明确的喜好。通过此次咨询，我能明确到最重要的一点，立足当前，继续摸索，慢慢积累自己的优势，把特长和兴趣结合起来，找到契合点，才能发挥最大效能。这次咨询让我明白了以下几件事情，希望对正在阅读的你有帮助。

做好手头的工作。不管未来的职业之路走向何方，目前最重要的事情依然是脚踏实地，做好手头的工作。工作这么多年悟到的最重要的工作经验就是，属于自身的技能和才干是别人拿不走的。珍惜每段经历，主动积累经验，我相信世上没有白走的路，一切都是铺垫。在目前的岗位上，我不仅要做好本岗位上的工作，甚至还想用领导的视角去做好每项工作，迅速提升自己的能力。即使我想要辞职，我希望我是在干得最好的状态离开的，而不是落魄、不得志的时候离开。我希望尽可能多地学到更多的东西，再傲娇地离开。我希望我的离开是为了更好地发展，而不是无路可逃。还有另一个原因，也许我把工作做得足够好了，我能从中找到成就感了，就不会想着离开了。

敢想，才能成为想要成为的那个人。敢想，是更为重要的事情，如何去实现这个目标反倒是其次的。因为人有无限的潜能，一旦有目标，就会借用各种资源来实现目标。为何会有那么多不可预料的事情发生，为何有些人的成长加速度是那么快，因为这些人敢想敢做，而且他们的想象力可能超越了目前所能完成的水平，但居然最终成功达到了。只要敢想，连上天都会给你创造资源和机会去达到目标的。不要害怕还没有行动的事情，只要敢想，才有可能。在梳理成长过程中的成就事件后，我发现这些成就事件背后的共同点就是实现了之前我认为自己没可能完成的事情。我似乎找到了实现一件事情的秘密。首先，抱有可能实现的信念，然后才去找到方法实现它。如此而已。屡败屡战，不断修正方法，总能达到目标的。没有所谓的牛人是不需要付出努力的。

有意识地拓展自己的圈子，融入到自己想要去向外发展的领域，在这个网络时代，要找到另外一个圈子并不难，有些圈子要脱离，有些圈子要去拓展，找到适合自己的圈子，能更好去促进自我发展。

有了职业咨询师的帮助，我对职业生涯有比以往更清晰的方向。我好像看到未来的自己，看到一个逐渐成长的自己，有些欣喜，前路并不好走，但是却是光明的。我相信一切的美好都在前方等着自己，我喜欢有希望的未来在前方。