有效的学习途径包括一是从书本或外部学习、培训获得(占10%);二是向有经验的人或公司习得(20%);三是个人的工作实践和事后复盘。我们向外部学习,成效只占能力的30%,剩下的70%是要关于向自己学习。
而向自己学习最好的方法就是复盘。
复盘分为日复盘、周复盘、月复盘、季度复盘、年复盘。还有阶段性地复盘,即完成一个项目后或在关键时刻进行复盘
有效复盘能把一年工作经验变成十年工作经验,步骤如下:
一是回顾目标,为后续评估结果、分析差异树立基准。
二是评估结果,用真实、全面的数据支撑
三是找到差距,深入分析原因
四是总结经验,确定下一步的行动
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