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找到了一本关于“知识管理”最系统的书

找到了一本关于“知识管理”最系统的书

作者: 颖欣何 | 来源:发表于2018-03-11 20:55 被阅读64次

    颖欣何

    独立双子女

    读书/写文 、行走/看世界

    煲汤/养花、早起/爱运动

    这个时代,知识的重要性不言而喻,关于知识管理,我看了不少书,也在不断的摸索,知识管理到底是怎样的一回事。

    田志刚老师这本书,出版于2009年,虽然现在看来有点“时代久远”,里面讲到的一些工具可能也不太适合现在,可是里面的方法论和思维才是最值得我去学习的。

    作为一个知识工作者,如果要做好知识管理,需要学会:学习知识、保存知识、共享知识,使用知识以及创新知识。

    当然最重要的是有终身学习的概念,并且明确自己的学习核心是什么,然后践行上面讲到的5个关于管理好自身知识的重要方法,从而建立起个人品牌,让自己在这个瞬息万变的世界里,不至于提前进入中年危机。

    李安曾经说过:这世上,唯一能对抗岁月的,只有才华。

    愿我们都能在只此一生里,修炼才气,并不做有才华的穷人。

    在看书的过程中,我对共享知识这一块收获是最大的,而对创新知识则有点思考不过来,而保存知识这一块,我觉得后续可以专门写一个专题,讲讲关于知识保存我使用的一些工具和方法。

    如何学习知识是一个很大的范畴,我觉得之前看古典老师的《跃迁》里面讲到的“联机学习”与本书中讲的要学会通过搜索引擎去做好自己的知识管理,有很大的共通之处。

    大脑不是用来记东西的,而是用来思考问题的。

    我们不一定非得把知识全都记下来,我们自己掌握内化了的,以及知道这个知识在哪里的,这些知识都算属于我们的。

    所以,学会基本的搜索引擎,并且做好一个知识的保存,随时随地能够调取对自己有用的知识,也是知识工作者非常重要的一个技能。

    在讲到如何学习知识的时候,作者还谈到了一个关于人际管理的方法。

    就是要学会用欣赏的眼光去看待身边的朋友,并尽可能的了解身边人懂什么。

    从学习的角度讲,你没必要过多地关注别人的缺点,而应重视对方的优点。

    (看书时做的一些思考和笔记)

    这也是我平时交朋友的一个习惯,我会尽量多的去了解身边朋友擅长什么,以及他们的优势在哪里,并且对他们的作品给予真诚的赞美和建议。

    对于别人的好,不是去嫉妒和羡慕,而是去欣赏,并记住朋友有这样的优点,未来如果有什么机会可以与朋友进行合作。

    所谓的朋友,起码是可以交流和交换的人。

    朋友之间,就是资源的整合。

    所以,我不喜欢去八卦别人的家长里短,更多的喜欢去探讨身边的人会什么,并从他们的口中去了解另外一个自己未曾到过的世界。

    师夷长技,让自己习得更多的好习惯。

    比如我知道身边有个朋友有考研的经历,最近我打算考研,就会经常与她进行沟通,多年没有交流的友谊,也因为这件事深厚了起来。

    而这些相互之间的分享和聊天,也是知识共享的一种。在当前的国内环境下,主动展示自己的能力和优势显得更重要。

    请不要奢望同事、朋友、领导和合作伙伴会有耐心和时间来“挖掘你”,现在社会生活节奏加快,很少有人会有时间和精力通过研究你,分析你,然后才挖掘出你是一个人才——你必须主动地将你具有优势的、擅长的东西展示出来让别人知道。

    这是一个美好的时代,给了每个人展示自己的舞台,不管是朋友圈还是各种视频工具,知识共享不需要你发表什么深远的洞见,你用了一个产品然后分享你的感受,这也是一种知识的共享。

    如果再深入一点,你可能就会成为这方面的体验师和评论专家。

    其实朋友圈是一个建立自我品牌很好的地方,很多人现在把朋友圈设置成了三天可见,或者不发朋友圈等之类的。

    在我看来朋友圈也是一个知识共享的平台,无关乎什么炫耀,而更多的是分享,让自己的朋友圈一直可见,是为了让后来者也可以了解我,我想到的是这可能会给我带来合作的机会,而不是隐私的暴露。

    我会以建立自我品牌的角度去发我的朋友圈,从而让别人了解我是怎样的一个人,我会什么,这也是一种和朋友最低成本的交流。

    另外,我还会在简书、头条号、公众号、微博共享我的知识,通过开放的态度,去筛选认同自己,或者和自己有一样活法的人。

    这个世界很大,不要在自己的世界里独乐乐,走出去,就会发现和自己一样的人很多,我觉得活着是为了能够影响那么一部分人,让别人因你的存在而更加的幸福。

    也让自己的人生能够因遇见更多而精彩纷呈。

    不要抱怨自己朋友少,机会少,花一点时间打理一下自己的朋友圈。

    种花还是种草,种什么品种的花,种多种少都是你的自由。但当你把自己的花园收拾的很漂亮,很有特点的时候,即使是偶然路过的人也会留下深刻的印象。

    不要让自己的朋友圈空空如也,给自己留点机会,也创造一个别人了解你的机会。

    关于知识管理,我还有很多知识需要学习,比如知识的使用,关乎知识的服务化和产品化,以及知识的创新,这几块我仍旧不太擅长。

    作者建议我们,在你读书和工作的第一个十年,要更多的关注知识的学习、知识的存储和知识的共享和传播。

    在30岁之前,我们的试错成本都是很低的, 可以通过这段时期,去真正了解自己的优势,并确立目标,然后通过良好的知识保存习惯,通过乐于分享,树立自己的专业形象。

    所以现在我会很注重自己知识的分享和传播,我可能还没有真正找到我的优势是什么,现在我只能通过不断的思考、践行去筛选,在自证自持的过程中发现自己的优势。

    如果没有经过以前的积累,就不会有现在的思考,看这本书的时候也不会有那么多的想法涌现。

    从一开始就知道自己喜欢什么能做什么,并坚持到底的人是幸运的,大多数的我们可能都还在摸索的阶段,所以一定要保持好奇心和开放的心态。

    对于自己不知道的没尝试过的,不妨了解和尝试。

    不管我们从事什么,知识管理是每个知识工作者都应该具备的常识,而这本书是入门学习知识管理的好书,推荐给大家。

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