这段时间已经过了招聘的高峰期了，不过也有不少的公司还在继续扩充人手，当然，也有不少的人也在不停的跳槽求职。
昨天上班的时候，正好遇到公司在面试几位即将毕业的学生，于是我死皮赖脸的进去旁听。看着每个人手中拿着的简历，不由得想到自己当时才毕业的样子，只能感慨岁月无痕。
我对其中一位女孩的印象特别深刻，她的简历准备得非常丰富，整理了许多她在学校和实习期间的作品和奖项。但是当问到她的期望薪资时，她的回答却是：我不在乎钱，我在乎的是我工作的内容和价值，只要这份工作对我来说有意义，只要我喜欢，钱少点也无所谓。
她的回答无比的热情，而且真实。而且对于我来说，也很耳熟。因为当初的自己，也是用同样的语言回答面试官的。我不在乎钱，我只想做喜欢的事，我希望在这里实现梦想。
最初开始求职时，我的确不敢，也不想，甚至是回避在面试时谈钱，觉得只有这样的回答才能让面试官被自己的热诚所打动。但是经过几年的摸爬滚打后，我特别明白，其实公司对这样的求职者特别警惕，因为不为钱的年轻人，特别让人害怕。
我记得前几天看到过一篇文章，里面提到一个另类的观点，比油腻中年更可怕的是油腻青年。他们逐利，并且只对钱有热情，却没有理想。也许那样的人不好，但是相比较于佛系不油腻不逐利的人，我更喜欢在面试时谈钱的人，最起码他能展现出一种自信：我的能力至少能值这个钱，我敢负责任！而那些佛系不谈钱的人，常常让人生出一种不靠谱的感觉。
我才毕业的时候，我也不惧加班熬夜，不怕低薪多劳。但当我从一个职场菜鸟转变为一个油腻中年后，我曾经的想法也完全发生了改变，我会提出自己特别不愿意加班的想法，也会合理的索要自己觉得合理的薪水。
曾经，我们也无数次听到社会规则的教导：让我看到你对工作的热情，而不是赤裸裸的金钱要求。翻译过来其实就是，提钱太沉重了，我们要靠热情和喜爱来营造乌托邦。其实对于这样的企业，一年到头都会在发布招聘信息，不是他们企业规模壮大了，而是招来的人维持不了太久没有利益的激情，只能走人。
现在很多年轻人对工作的理解，已经不再是当初心灵鸡汤类的口号，他们觉得并不是他们在为公司创造价值，而是工作要为他们提供价值：保障乐趣、完成梦想、维护热情。
其实，这样很好，至少我很喜欢。这也是为什么，我对不谈钱的求职年轻人，会有不靠谱的感觉。虽然我现在的经济压力也很大，但是对于我工作的诉求，我也一样不会屈服，为了自己喜欢的事情而工作，并且得到满足的报酬，才能真的长久。
虽然我们谈钱，虽然我们不谈梦想，但我们愿意、敢于，也有能力负责，即使碌碌无为，又和油腻有什么关系？
文草乙∣与世界讲和
（更多内容请关注公众号：文草乙）
网友评论