一、求职机构能够帮助你做什么？
1、定位。哪些不会看中学历跟背景，是更有机会的.
2、充实经历。帮助你获得某项技能。
3、编造故事。因为他们知道对方想要什么样的故事，所以他们能帮你编成对方想要的样子。
4、提前获得透露的真题——这一点非常重要，这是一个集群效应，经常被人们忽略，但非常重要。
4.1 如果想自己获得真题。如果想自己提前获得真题，那么首先把自己的面试顺序放在后面，（一面时间尽可能提前，之后就能优先选择，不断去权衡），想办法建立一个群。分享一些信息出去，然后获得一些信息。
不够好的时间遇上想去的人。我明白事实是，我的故事不行，而不是我不会讲。
去明白事情的实质，就是在于——二面的实质是你能不能展示出我想要的能力，而财务部门想要的你的能力是什么。宣讲会其实并没有讲，也不会告诉你。面经里的很多人也并没有讲出来，或者我没看懂。是你的匹配。你的专业能力是否匹配。其次才是你的其他特质，领导力。
山楂树
二、复盘
1、对自己的经历非常了解。每一段。只要你写上简历的所有事情，都应该被说出。如果你实在不愿意提出的，就不应该放在简历上。每句话都背后的逻辑。很难做到，但必须做到，这时你秋招的第一步，对自己的了解。朴实的事情应该做到总结升华，普通的事情应该可以链接到更有趣的一件事情上去。自我介绍是有引导作用的。
2、对对方非常了解。不仅要看他们自己主动讲的故事，还要看什么？看看他们出具的研究报告。看别人出的对他们的研究报告。通过业内人士充分去进行了解。
3、强行创造你们之间的故事。对于这个问题我是怎么看的。
3、强行创造你们之间的故事。对于这个问题我是怎么看的。
——知道面试官是口腔品牌经理之后，虽然你没有这个业务线的知识，但是你可以马上百度相关行业知识，做一份行业研究报告。提出你的看法和见解。
4、在提问环节表达你对这家公司的了解，而不是盲目提问。
——我是学税务的，我的实习经历是房地产相关的，于是我研究了房地产的税务问题，对于这个问题你是怎么看的？
三、如何做足准备
- 了解游戏规则。要多分析 多用脑子去思考问题 而不是靠直觉行事
- 做一个月的准备，而不是三天的准备。
- 目标不可以太分散，想做太多的事情，就很难获得成功。
- 你要做的是一生的事业。
- 做的决定应该是利于长远发展的。
- 现在明白这些还来得及
- 做出改变的最好时间是现在
天还没黑还来得及
四、一个积累
有几个信念是在我成长过程中带来过困惑的，经历过几次破碎和重新建构。算是“几大幻觉”：
1. “正义”是一定应当/将会得到声张的；
2. 对的事物不应该被恶意的污蔑；
3. 人们对你的误解是可以说清楚的；
4. 你的勤奋和努力应当被他人认可；
5. 做自己认为对的事情是应该有好结果的；
然而世界编码如此复杂，事实经常不如人愿。带着它们生活不免体验很多无力感和失望。知其稀少珍贵，更应追求。而真正重要的是：人经历了失望，不再困在自己的“对错”之中，能够重新理解和建构，仍对于生活抱有信心，是大智慧。
纪念这次面试
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