领导力真的可以复制吗?一直以为领导力是经验累积到一定时间的产物,直到遇见樊登老师所著的《可复制的领导力》,彻底颠覆了我对领导力的认知。樊登是樊登读书会创始人、首席内容官,是倡导“全民阅读”的先行者。
他在自己著的这书中告诉我们,领导力是可以通过学习工具化的,而工具是可以无限复制的,所以才有了肯德基,星巴克这些连锁巨型企业。
书中还提到企业最大的成本就是返工重做,所以沟通非常重要,如果领导在给下级部署工作时重复五遍,不仅能保证任务完成的质量,还能大幅提升工作效率。
看完整本书发现,不论你是不是管理者,书中很多学习方法和工具,学完之后就可以直接借鉴!干货量杠杠滴!
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