竞选队长

我参加一个课程，晚上有个游戏活动。参加游戏的人有100多，所以老师将我们分成了两个团队。

这两个团队必须选出男队长和女队长，他们带领我们与另外一团队pk，队长都是要竞选上岗的。

竞选的第一个原则是自愿，老师说愿意做队长的出列。于是有️三个女生和五六个男生站出来了。老师看到这种情形又说，我们是来学习成长的，既然你是来接受改变接受挑战的，那么当机会来临的时候你应该勇敢的表现自己，让别人去发现你，我们竞选不为别人，就是为自己，让大家认识你，展现你的领导力，将来你在工作也要这样。不要去推荐别人，每个人要为自己承担起责任来，自己站出来。……

在老师一番慷慨陈词的鼓动词结束后，他开始了倒计时10，当报到1的时候请大家重新出列。这次老师的鼓励发生了作用，女生站出来了十几位，比刚刚多了好多。

我永远是那个旁观者，我也想突破自己，挑战自己，但是我很怕丢脸。我怕站出去了，与别人pk，在竞选演说的时候，自己紧张，词穷，尬在那，丢脸，还不如自有分寸，机会给别人，我鼓掌就完了，我是习惯在路边给别人鼓掌的人。所以老师再怎么有力的鼓动词对我来讲，无效。我心中早有想法，我是不会去竞选的。

这次一下有十几个女生出来竞选女队长了，我心想这个如何是好，如果每一个人都要发表发表竞选演讲吗？那这个游戏得玩到什么时候啊，竞选队长就会花半天时间。

老师说，竞选的人围成一个圈，然后看着其他人，仔细看清楚，想好了，你打算选谁做队长？当我说321的时候，你把手指指向那个人。好，开始，3，2，1。这时候就出现两种情况，一种情况手指指向了别人，一种情况，手指指向了自己，老师说把手指指向别人的人退出，竞选失败。既然你都对自己没信心，别人怎么可能相信你呢？这下只剩了五个女生，都是指向自己的。

五个女生面向我们一排，每个人开始发表演说。对我来讲，谁做队长都是一样的。我选了个心仪的女生，我发现自己有一个模式会选自己喜欢的人，不是里面最强的人。在这里面有一个做声音的，她把声音这个品牌做到了全国第一，走向世界，她很富有激情，一看就是那种人群中的鹤立鸡群的那个鹤。我知道，也许她做团队长是最有影响力的，但是我不会选她。我会选择一个长得模样年龄，与我相仿，看起来简单淳朴的人，因为我觉得自己也是这样的人就会选她。结果当然就像我预料的一样，我知道我这个选择，大部分人不太会同意，事实果然如此，最后那个做声音品牌的人确实做了我们的队长。后来也发现她确实相当有能力，有干劲，有指挥力，承担力很强。

男队长也是通过这种方式进行出来的。选男队长的时候，我发现我没有选择跟自己一样的人，我选择了一个年轻小伙子，他是这几个人中最年轻的一个，但他很真诚，他说，我可能能力不足，但是我在这里，我不是为了自己，我是为了带大家一起前进，我被他的真诚打动。或许真的是真诚是最有力量，大部分人选择了他。此刻我心中还有另外一个人选，这个人选又是跟我年龄相仿，看起来稳重踏实成熟的男人，我看他后面没几个人，我跟我的小伙伴说，我们到他后面站着，投他的票吧。因为支持他的人太少了，我们支持他一下，而我们这个年轻男生肯定会做队长的，我是为了安慰那个我比较喜欢那个男性。我的小伙伴很坚定，不行，我要在这个年轻男生后面，我就被她拉回去了。

每个别人都像一面镜子，照见自己。看到这个成熟的男人，其实我又联想到了自己，我觉得他会受伤，选他的人太少，会不会太丢脸。其实是我自己想多了，人家自愿去竞选的，有这个决心，就有这个勇气，参加竞选的人肯定知道有两个后果。

一场游戏体验人生，觉察自己，在游戏中我可以发现很多自己的思考方式和行为模式。好的继续，有更好的就做出新的决定，采取新的行为。