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易效能9.0总结(9.1-11.20)

易效能9.0总结(9.1-11.20)

作者: 力行天下 | 来源:发表于2023-11-19 20:28 被阅读0次

    3C组9.0践行(90天一期)从9.1开始至11月底结束,刚好3个月,体会如下:

    1.本期主题是人生好习惯,在短暂的规则适应之后,小组进入了自动化的运行,每天早起、运动、周复盘、开组会、分享,这些属于习惯性动作,此外,每周还有规定动作,像富兰克林那样每周检视习惯,习惯的习惯是更高级的技能,可以称之为元习惯。习惯不是任务,不是养成就完成了,是必须经常性检视和强化的。人生是靠习惯控制的,拥有的好习惯的数量,决定着你人生的高度!

    2.周复盘是每周的规定动作,也是本期培养的一个新习惯,尝试了从八大关注检视自己的平衡状态,检视每周的进步点与不足,使得自己从周视角来推进工作,每周有了考虑家人的时间和安排。

    3. 习惯性动作:早起、运动、分享是习惯性动作,早起可以让自己有时间,运动让自己有精力,分享让自己更有能量。

    4. 主题规定性动作包括早睡、阅读、冥想、随时收集、番茄工作法、查看与检视清单、要事第一吃青蛙、每天感恩、定期整理等9个好习惯,在一个环境的约束下,认真去践行每个习惯,体会规律生活带来的高效和充实感。

    5. 一个团队必须要靠制度保障,靠自动化运行,本期成功兑现了周五完成周复盘、周六组会和积分自核算、周日奖励金发放等,严苛执行时间管理规则。本期以奖代罚,合理设置奖金上限,将误差控制到了合理范围!实现了能量越高、奖金越多、公平公正!

    6. 本期何稳家的宝宝出生,再次代表小组去探望,在体验新生命的同时,继上次慰问浚浚后,再次感受到小组爱的能量流动,感谢大家的信任和配合,我们小组是一个充满爱和能量的团队!

    6. 作为组长的感受:二度出山当组长,目的是凝聚一下小组涣散的风气,避免小组在1000天前散掉,我相信有纪律、奖罚分明、有爱才能持久,约束是组织发展的必须制度,实践证明我的判断是对的,感谢大家的给力支持!

    7. 9.0期间我收获了湖南省教学比赛一等奖,喜中自科基金面上项目,完成了青年长江学者的申报,参与申报湖南省自然科学二等奖和省课程思政示范课,带拔尖班学生清华游学、亲历建校70周年系列活动,通过美团外卖每周与妈妈连接,回老家为父亲修坟、组织团队国庆岳麓爬山活动、年度体能考核375分(满分400)获优秀...

    之所以历历在目,全是因为周复盘,没有记录就没有发生!

    在一起,了不起;在一起,更精彩;在一起,不掉队!再次感谢小组9个人的陪伴、信任和支持!

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