1、有问题能够在第一时间解决
2、有矛盾的问题要明白轻重缓急，销售交流群582869026 验证码 黄河，每天有干货分享，我把一切告诉你。
3、对下属的教育方面要善于用引导的方式
5、处理问题要果断
6、把自己的员工当兄弟
7、要明白授权，但授权不是放权
8、要善于和手下人沟通
9、多听听一线人员的意见
10、要懂得激励，从而保持团队的激情
11、要有很强的团队意识
12、要能够善用人才
13、要了解每一个下属的信息
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本文标题：做不到这几点，你就别说自己是合格的领导
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