文：酒肆的小酒
登高望远，前景自见
《远见》
昨日里读到了27页，今日继续，外面阳光正好。
【1】职业生涯的长度（退休年龄减去现在的年龄）；精通一项技能所需的时间（至少需要10000小时的密集训练和联系）；40岁之后能赚到的个人财富百分比（85%～90%，因为多数人的财富积累要蓄力到40岁、50岁甚至60岁才爆发出来）；社交货币（并非越多越好）；职场支持者的人数（找到3～5个真正能成为导师的人）
再随意的人，有些事也是需要计划的，有计划的处理一些事往往是能够事半功倍的。
【2】人脉关系与人际关系的差异
建立人脉关系往往是考虑别人能为你做什么，更多的是单向的；而人际关系却是双向的过程。
【3】“在找到了能推动你职业生涯前进的人时，你就要想尽办法帮助他们、为其所用，或者花时间与他们相处。”
“时不时的给他们发消息，告诉他们你现在的状况，分享你的成功和失败，向他们寻求建议。记住，对你的导师而言，这类沟通并不是什么负担，而是一种奖励。”
有时候就是个人观念太狭隘，怕这个怕那个，终日躲在自己给自己编造的安全区里。
今日读到56页
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本文标题：5个数字，树立正确的职场思维|《远见》7月12日
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