如果你希望得到朋友的认同，并在自己的世界里有一种对别人很重要的感觉，那就需要让别人知道你的价值，大多数人都喜欢和拥有权利和资源的人交朋友。但是拥有绝对资源和权力的人毕竟少数，普通人获得良好人际关系还有一个重要的法则，就是让他人时时感到重要。
如果对形势没有足够的认知，过于让自己显得重要，有时候也会给人留下不好的印象，比如新人在职场上过于表现自己，会威胁到对方的价值和存在感，甚至会受到圈子的排挤。
在没有决定权利和资源优势的时候，在《人性的弱点》一书中，有提到一个让人喜欢的非常重要法则，就是时时让别人感到重要，如果我们遵循这个法则，大概就不会惹来什么麻烦，还会得到很好友谊和快乐。现在生活中之所以很多人会出现交际障碍，就是如果破坏了这个法则，从而带来很多麻烦。
如果你不喜欢廉价和言不由衷的恭维，而渴望真诚，就要先真诚、慷慨的赞美他人。
你遇到的每个人都自以为在某些地方比你优秀，所以打动他们最好的方法，就是巧妙地表现出你认为他们很重要。人类最本质里最深层次的驱动力就是渴望得到他人的肯定。
如果一个人在环境中感受不到自己的价值，即使环境优势，她也会感觉不爽，比如一个女人嫁了一个各方面都高于自己的家庭，大家对她的方式都是非常尊重，但是在家庭事务中缺乏参与感和话语权，同样会感觉因不被重视，而缺乏幸福感。
我在现实生活中和几位高人成为了朋友，刚开始我以为是我自己足够优秀，得到了对方的欣赏；现在想想可能还会有另外一个原因，碰巧我实践了《人性的弱点》中让别人感动重要的重要法则，因为我和他们相处的模式，就是非常真诚的向他们请教，把他们当成我的老师，无形中让他们感觉到在我心里非常的重要。
曾经统治过大英帝国的狄斯莱利说，对人们谈论他们自己，他们会愿意听上几个小时，如果想让人喜欢你，就要牢记这个原则，真诚的赞赏他人，让他人感到自己很重要。
真诚的尊重、欣赏与赞美、增加对方的掌握感、虚心向对方学习请教等，都有助于让他人时时感觉到重要。
工具用到极致就是神器，好的方法都非常简单，关键看我们能不能用好。
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