召集大家开会讨论一个困扰很久的疑难杂症，可是多次开会都无果而终，因为无论何种可能的原因都无法完美的推理出最终的问题现象，于是A提议各部门经理亲自去现场观察了解情况，然后再开会讨论。经过这个亲自确认的过程，大家才恍然大悟：原来之前下属的汇报都是不清晰，不准确，或者夸大事实的，而我们居然默认这就是事实，在这个假的事实基础上去思考问题永远也分析不出正确的原因。所以要想给出正确的解决方案必须分析出根本原因，而根本原因的分析是建立在了解准确的问题现象基础之上的，准确的问题现象来源于实验验证，现场观察或者数据源
客户审核时，为了给他们足够的信心，我们介绍了CTQ关键参数以及现场设备实现的原理，客户突然问到为什么某个参数标准是这么多，依据是什么？在场所有各部门技术骨干无人能够回答，显得尴尬无比。事实上这些标准是从西班牙兄弟公司照搬过来的，比不知道更可怕的是我们从没有思考过为什么这么设定。客户身为局外人保留了原始的好奇心，思考的比局中人更深入，而局中人早已开启默认模式，思维固化
一.思考及分析问题的最底层前提必须是正确的 召集大家开会讨论一个困扰很久的疑难杂症，可是多次开会都无果而终，因为无...
第20周[2018.05.14~2018.05.20] What causes low self-esteem?s...
没有反思的人生不值得过 -苏格拉底 检视的意义在于记录、反思及对目标的调整 没有记录就没有发生，记录事实以及我们在...
如果时间没有记录，就好像生活不曾发生过一样。 成功就是每天进步一点点，成功是由一个个小小的目标达成，一次次小小的进...
突然发现，自己已经很久没有进行周检视了…从本周再次开始吧… 在过去的一周里，自己有着不少的收获： 1.番茄工作法纸...
整合性教育戏剧。 丰富和系统化，不同于创造性戏剧和英国的范式。走出了自己的教学范式。 我需要提炼，发表。我已经创新...
一觉起来又要上班，周末的时间总是过得挺快的，两集动画片，几套试卷，这么一个周末就又过去了。醒来的时候感觉身...
地球中国时间2018年5月14日MQ卒，带着无尽的怨念，不舍及不甘，带着空空如也的精神状态，带着重生的力量和释然，...
最近信息量好像挺大的。 我最近发现自己有一个犯了几次的小毛病，那就是对于自己不确定的事情，自己会根据自己以为的来回...
没有任何状态进入学习，日常排斥学习，很烦躁，明明想学却.....
本文标题：周感悟-2018.05.14
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