5年前想把拆书帮引进公司，当时买的一本小书。今天再次读来，体会又非常不同。
工具层面：介绍了一各工具“reading-Interpretation（自己的解读）-Appropriation(应用)”其实和笔记法中的康奈尔笔记法、麦肯锡笔记法是如出一辙的。作者把应用又分为头脑中的应用（反思）、对未来的应用（计划）、现场演练（当下）。
内容层面：
1-表达：区分事实与观点、条理与组织（如何回应批评，你做X，结果是Y，我的感觉是Z）、生动(期望受阻，内心冲突，想法与现实冲突)、根据受众（依从价值观，挑战、超越价值观）、
2-倾听：关注、情绪、好感、理思路
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解读：适合年轻的，刚入职场的小朋友仔细阅读的一本书
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应用：
《思考的力量》是本不错的书，有机会要读一读
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本文标题：106/200 拆出你的沟通力
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