最近新人很多,制造业的新人很不稳定,说白了就是基层打工人,靠体力和手工换取财富的人,听起来很枯燥,实际呢?不仅仅枯燥,还得有点磨人性子。
它不像这样的新人↓
白领版的新人它似乎更符合“铁打的营盘,流水的兵”,来去匆匆或几进几出,亦或入一次如鲠在喉,永不重蹈覆辙。。。
说的好像都是不好的,不稳定的状态。那在形容新人。有没有好的呢?有啊,直接反义词=稳定,太稳定。这就是描述“老人”的,如果没有特殊情况不会干掉你,除非你自己想跳脱。老说温水煮青蛙式的生命状态不可取,但有多少呆这里3年+人在跳呢?基本不乱动,时间久这样消磨殆尽,除了稳定还是稳定。
我也不知道好奇进来看看的我能呆8年7月14天,这个年资转年月日的公式还是慧宝兴高采烈发邮件分享给我的,我们总是这样“查漏补缺”。
说到“查漏补缺”,想起今天朋友的对话:别人的考前都是“查漏补缺”,我的是“女娲补天”。于是这个不会有任何动荡元素。。
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