《边界》

今日反思：

工作中因为自己的过度认真，而让自己陷入管了不该管的事情上面，

虽然是好心，虽然是为公司着想，却忘了非常重要的一个词边界。

不知道你们有没有和我相同的经历呢？总之啊，我今天是真的决定以此篇文章好好反思。不能因为自己知道就以为别人就应该知道，也不能因为自己意识到了就要求所有人意识到。我没有认知到别人的不同，而把自己所想的理所应当强加在别人头上。也许会引来对方的反感，也许会引来大家看热闹，因为有的问题，不是大家没有发现，没有看到，只是不知道怎么解决而已。但是如果我们一味的去主动挑起责任，会不会就陷入到另一个误区。

边界就是你看到了，明白了，但不应该当面戳破。于公可以委婉提醒，于私，不应该去包揽不重要的活，因为每个人的时间有限，都应该放在当下最重要或最紧急的事情上。

当明白工作的权责，更重要的是学会不要触碰到别人所管辖的边界。就像我们读书的时候，男生和女生会在桌子中间划一个38线一样。这种理智像我这种看不惯就要说的人来说，很难做到，因为觉得自己是为了公司好。但是对于我在职场跨部门合作中，可能就让对方觉得我太爱多管闲事，明明不关你的事。但让我摆出事不关己高高挂起，我也做不到。

这个时候该怎么办呢？我试着问自己有没有更好的办法。

我相信可以找到一个平衡点，比如 我看到了，我可以马上去协助解决的，在不占用我很多时间的前提下，我先解决。当这件事情严重且紧急到必须去与对方沟通，我先1对1联络，让对方感受到我愿意站在他的角度和立场来倾听他的难处，给他合理的建议。当这件事情涉及到更多部门的合作时，我会如实报告事实，并请求相关部门来共同解决。

总之，要时刻注意边界和分寸。

再延伸点讲，我之前就没有注意问过朋友工资。也没有注意到在别人不愿意不回答的时候，不要执着于去问个清楚。也许别人有难言之隐，也许我们的关系还没有好到可以直接告诉我的这种地步。但无论是哪种情况，问别人时先问自己，如果有人问我同样的问题，我是什么感受，我愿意回答吗？如果连你自己都不愿意回答，那还是换个话题聊天比较合适。

更比如，当比较晚了，你有很重要的事情，除非真的很紧急很重要，不要一味的发消息打扰别人。因为夜深，对方也许正在休息，也许在陪孩子家人，这个时候就是要知道对方的时间边界。

好啦，夜深了，不打扰大家了。如果我的今日反省能给你带来启发和帮助，那么给我一个赞吧，比心！