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登峰计划超迷人奖金制度

登峰计划超迷人奖金制度

作者: 张艺馨_314191 | 来源:发表于2018-06-24 00:35 被阅读0次

登峰计划超迷人奖金制度

三级配套:(产品任意选择)

  45天内原点升级 90天内覆盖升级

黄金级别1080元100PV(2盒)

钻石级别5400元500PV(10盒)

金钻级别10800元1000PV(20盒)

产品:

肽博士,陈宝田血博士,微电博士减肥饼干等几款产品任意选择!

分配:

公司把30%作为产品运营成本,70%利润全拨给市场代理商!1pv=7元

奖励计划:双轨共6个奖项

1)推广奖:40%~不封顶(升级差价上级领取)

2)布局奖:完成左一右一(每层碰一次)

第一层100% 推荐2人免费用产品

第二层至无限层10%

3)销售奖:6-8-10%小区业绩(完成左一右一)

黄金6%~日封顶4000

钻石8%~日封顶1万

金钻10%~日封顶3万

4)服务奖:9代对碰奖3%~不封顶,完成左二右二(自动紧缩)

黄金3代,钻石6代,金钻9代

(不分左右区,单边有直推照样赚大钱)

5)重消奖:(20代自动紧缩)肽博士重消4折,血博士重消8折,7折,6折(每月限购2盒)

无强制重消,以上四笔奖金都可领取

6)登峰奖:2%-4%~6%~8%~10%不封顶(旅游,年度豪车)

小区业绩累积晋升,双区业绩日分红

(级别只升不降,累积级差领取)

见习主任2wpv~2%

主任~5Wpv~4%

经理~30Wpv~6%

总监~100Wpv~8%

董事~200WPV~10%

注:达董事级别可永久登上公司荣誉墙

奖金其中

80%日结日领(兑冲及报单)周提现10%

10%产品积分(换购指定产品)

10%成长积分(学习经费)

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